Vos missions porteront sur plusieurs aspects au sein de la SQUAD HUB de Facturation :

• S’approprier le parcours client

• Participer à la définition des besoins, des cas d’usage, des personas, …

• Conseiller le client sur l’approche d’implémentation et de co-construction de ses besoins, en phase avec nos plateformes de services

• Être le garant de la cohérence globale des spécifications

• Participer aux sprints

• Prototyper des cas d’usage, réaliser les user story

• Mettre en oeuvre les mesures de performance et d’exploitabilité de la solution

• Accompagner le client et les équipes internes dans la prise en main de la solution déployée

• Echanger avec les partenaires

Profil souhaité :

• Diplômes requis : formation Bac +4/+5 dans le développement informatique

• Au minimum une première expérience significative sur un poste similaire (> 5 ans)

• Expériences en analyse et déclinaison des exigences, au contact de clients multiples

• Expériences en conception/modélisation des données

• Connaissance des approches agiles, de l’intégration continue et leurs artefacts

• Connaissance du Langage XML

• Connaissance des méthodes et outils de tests

• Expérience des API et Webservices

AO interne recrutement - Version 2 - Interne

• Connaissance des problématiques documentaire et/ou dématérialisation

• Connaissances écosystème bancaire et/ou de la facture (électronique)

• Bonne maîtrise de l’anglais technique

• Autonomie, curiosité, esprit critique, écoute active, bonne communication (orale, écrite), gestion du temps

Pourquoi nous rejoindre ?

• Accord télétravail : 2 jours / semaine

• Accompagnement à la mobilité géographique

• Process d’intégration dès la prise de poste

• Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)

• Environnement agile

• Accords primes participation et intéressement

Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement est très court : lors du premier entretien, vous rencontrerez l’équipe recrutement avec la réalisation d’un test de personnalité et en suivant, vous serez invité(e) à réaliser un entretien métier avec un collaborateur expert technique.