Au sein de l’équipe intégration, vos missions sont :

• Encadrer l’activité de l’équipe technique constituée de développeurs(euses) ;

• Assurer l’animation via des rituels agiles, la formation et la motivation de l’équipe ;

• Accompagner les développeurs(euses), les assister dans la résolution de problèmes, les faire monter en compétences ;

• Assurer le développement technique des projets du portefeuille de l’équipe en planifiant et en organisant la répartition des tâches ;

• Superviser les projets : contrôler la bonne progression des développements, définir la ligne directrice et les méthodes à utiliser ;

• Etre le/la référent(e) en matière de code, mettre en place les bonnes pratiques et vérifier les actions menées par l’équipe en lien avec le Tech Lead ;

• Garantir le respect des délais imposés et du budget alloué ;

• Mettre en place les tests, le recettage.

Issu(e) d’une formation niveau Bac + 5 en développement informatique, vous disposez d’une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire.

• Vous maitrisez la gestion de projet et disposez d’une bonne culture technique et d’une faculté d’adaptation aux différents environnements techniques.

• Vous avez une appétence pour le travail d’équipe en mode collaboratif et vous êtes en capacité de collaborer avec une équipe en faisant l’interface avec les interlocuteurs métiers.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre aisance relationnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Accord télétravail : 2 jours / semaine

• Accompagnement à la mobilité géographique

• Process d’intégration dès la prise de poste

• Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)

• Environnement agile

• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, participation mutuelle)

• Accords primes participation et intéressement

Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement est très court : lors du premier entretien, vous rencontrerez l’équipe recrutement avec la réalisation d’un test de personnalité et en suivant, vous serez invité(e) à réaliser un entretien métier avec un collaborateur expert technique.