Activités principales :

La Squad Foundation Platform fournit les briques technologiques essentielles (ELK, Kafka, CI/CD, Secret Manager, etc.) qui soutiennent le développement et le déploiement de nos produits. En tant que Product Owner, vous serez le garant de la vision et de la roadmap de cette plateforme, en étroite collaboration avec les équipes techniques et les métiers.

Missions principales :

• Stratégie produit :

Définir et communiquer la vision à long terme de la Foundation Platform, en alignant celle-ci avec la stratégie globale de l’entreprise ;

Identifier les opportunités d’innovation et les tendances technologiques à intégrer dans la plateforme.

• Gestion du produit :

Construire et prioriser un backlog produit robuste, en se basant sur les besoins des équipes de développement, les données utilisateurs et les objectifs stratégiques ;

Collaborer avec les équipes techniques pour estimer la complexité des fonctionnalités et définir les critères d’acceptation ;

Suivre l’avancement des développements et ajuster la roadmap en fonction des résultats.

• Expérience utilisateur :

S’assurer que la Foundation Platform offre une expérience utilisateur intuitive et efficace pour les développeurs ;

Collecter les retours des utilisateurs et les traduire en améliorations concrètes.

• Collaboration :

Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les architectes, les DevOps et les autres parties prenantes pour garantir une coordination optimale ;

Faciliter les échanges et la prise de décision au sein de l’équipe.

• Mesure de la performance :

Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) de la plateforme (temps de réponse, disponibilité, satisfaction utilisateur, etc.) ;

Utiliser les données pour optimiser les performances et prendre des décisions éclairées.

Profil souhaité :

• Compétences techniques :

o Solide compréhension des architectures microservices, des conteneurs (Docker, Kubernetes) et des outils d’orchestration.

o Maîtrise des concepts DevOps et des pratiques d’intégration continue/déploiement continu (CI/CD).

o Connaissance des technologies de la plateforme (ELK, Kafka, etc.).

• Compétences produit :

o Expérience confirmée en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire.

o Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et des outils associés (Jira).

o Capacités d’analyse et de synthèse pour prendre des décisions stratégiques.

• Qualités personnelles :

o Excellent communicant, capable de vulgariser des concepts techniques auprès d’un public non technique.

o Orienté utilisateur et résultats.

o Rigoureux et organisé.

o Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Accord télétravail : 2 jours / semaine

• Accompagnement à la mobilité géographique

• Process d’intégration dès la prise de poste

• Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)

• Environnement agile

• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, participation mutuelle)

• Accords primes participation et intéressement

Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement est très court : lors du premier entretien, vous rencontrerez l’équipe recrutement avec la réalisation d’un test de personnalité et en suivant, vous serez invité(e) à réaliser un entretien métier avec un collaborateur expert technique.