Dans le cadre d’un développement important des ses activités, MSS recherche un(e)
coordinateur(trice) technique et opérationnel pour organiser et suivre les opérations de
déshydratation en lien avec les équipes opérationnelles.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, vos missions seront axées principalement sur le domaine technique/opérationnel et de façon secondaire sur le domaine commercial.

Missions principales : techniques/opérationnelles

✔ Préparation des chantiers de déshydratation (organisation, suivi des chantiers, suivi
de la facturation, commandes)

✔ Réalisation des plans de prévention ; Réalisation d’audits sécurité
✔ Rapports téléphoniques quotidien avec les équipes opérationnelles
✔ Réaliser des visites de chantiers
✔ Sensibiliser régulièrement les équipes opérationnelles sur les chantiers et à l’atelier.
✔ Assistance technique auprès des équipes opérationnelles

Missions secondaires : commerciales

✔ Suivi de la clientèle
✔ Préparation des offres commerciales
✔ Gestion des approvisionnements (consommables)
✔ Définition des objectifs à atteindre et suivi des indicateurs

Compétences recherchées :
✔ Compétences techniques en process sur la séparation liquide – solide (centrifugation,
filtration ,...)
✔ Maîtrise des techniques de déshydratation des boues
✔ Etre capable de faire des offres
✔ Etre capable d’identifier des dysfonctionnements et les corriger
✔ Etre capable de programmer la maintenance des équipements, savoir faire face aux
imprévus
✔ Etre source de proposition pour l’amélioration des chantiers
✔ Etre capable de rédiger des comptes rendus de chantier
✔ Etre à l’aise avec les outils informatiques
✔ Etre capable de mener des réunions avec les clients

✔ CDI à pourvoir dès que possible.
✔ Ce poste requiert une mobilité permanente (déplacement toute la semaine).
✔ Statut et salaire à définir selon profil et expérience (fixe primes + intéressement +
participation).
✔ Poste au forfait jours (206 jours/an).

Engagé en faveur de l’égalité des chances, SEDE Environnement étudie, à compétences égales, toutes
candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les personnes intéressées par le poste à pourvoir pourront adresser leur candidature (CV +
motivations) au service des Ressources Humaines (recrutement@sede.fr).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Profil recherché :
✔ Autonome, curieux avec un esprit d’équipe avéré. Vous êtes en mesure d’analyser
rapidement des situations et prendre des décisions en prenant en compte nos
impératifs (sécurité, critères techniques, délais, budget).
✔ Vous êtes un(e)homme/femme de dialogue, vous êtes capable d’assister les équipes
opérationnelles en lien avec votre responsable hiérarchique.

Vous êtes diplômé d’un BTS Métier de l’eau (BAC+2) avec idéalement 2 à 3 ans
d’expérience sur chantier de traitement des boues.