Le/La stagiaire analyste OSINT - BRICS H/F sera rattaché(e) au bureau « Acteurs & Menaces » de la division des opérations de VIGINUM.

A ce titre, ses principales missions seront les suivantes :

• Veille active et analyse approfondie des réseaux sociaux majeurs et des médias / maitrise des outils de recherche et d’exploitation ;

• Recherche et collecte d’informations géopolitiques, économiques, sociales et culturelles en sources ouvertes principalement ;

• Traitement et analyse des informations collectées / exploitation et croisement des informations pour confirmer/infirmer les hypothèses faites ;

• Réalisation et production d’analyses, notes de synthèse et rapports ; 

• Elaboration de dossiers thématiques ;

• Construction de base de connaissance, mise à jour de référentiels et production de cartographie ;

• Participation à l’orientation des travaux des Data Scientist.

Issu(e) d’une formation universitaire avec spécialisation Sciences Politiques (Bac +3) en relations internationales (Bac +5), le/la futur(e) stagiaire analyste OSINT - BRICS devra justifier d’une appétence en OSINT et/ou en géopolitique du Sud Global et des pays émergents (BRICS).

Les compétences suivantes seront développées au cours du stage : 

• OSINT et maitrise des techniques de veille et recherche sur Internet ;

• Vecteurs de communication les plus efficaces sur Internet et des réseaux sociaux étranger ; 

• Analyse statistique des données ;

• Compréhension et identification des méthodes de manipulation de l’information et influence en ligne ; 

• Maitrise de la sociologie des communautés sur le Web ;

• Connaissance des bonnes pratiques d’utilisation d’Internet, vigilance de navigation sur les réseaux sociaux ;

• Maitrise politique internationale et compréhension des dynamiques de crise ;

• Capacités rédactionnelles. 

Le/La futur(e) stagiaire analyste OSINT - BRICS devra disposer d’une culture digitale et/ou numérique et faire preuve d’esprit critique, de curiosité intellectuelle, de pédagogie, d’appétences techniques, de communication efficace, de dynamisme et de ténacité. 

Un fort esprit d’initiative et d’adaptation ainsi qu’une capacité à travailler en équipe sont requis dans le contexte de montée en puissance du service. La mission nécessite également rigueur, disponibilité et discrétion.

La maitrise d’une langue étrangère ser appréciée (anglais, hindi, chinois…).