Stage / Alternance - Sales Development Representative

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

Virgil
Virgil

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoindre Virgil c’est aider toute une génération à changer sa trajectoire de vie en devenant propriétaire. En tant que Sales Development Representative, vous jouerez un rôle central dans l’équipe commerciale. Pour nos futurs acquéreurs, vous serez leur premier point de contact et vous ferez le lien avec l’équipe de Spécialistes, en charge de les accompagner sur le totalité de leur parcours d’achat. Faire partie de l’équipe commerciale Virgil c’est vivre une expérience radicalement différente: vous ne vendez pas un produit, vous êtes la clé du chemin vers l’accès à la propriété et l’indépendance financière.

Plus spécifiquement, être SDR chez Virgil, c’est :

  • Être un chasseur de deals : contacter de manière proactive des prospects, engager des conversations stratégiques pour comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées

  • Suivre et optimiser la performance commerciale : analyser les taux de conversion, identifier les axes d’amélioration et contribuer à l’amélioration continue de la stratégie commerciale.

  • Participer au développement produit : remonter les insights terrain pour affiner notre offre et enrichir notre proposition de valeur.

Travailler main dans la main avec l’équipe Sales : qualifier les leads et assurer un passage fluide vers les Sales Spécialistes pour maximiser le closing.


Profil recherché

Diplômé(e) d’une grande école ou équivalent et équipé d’une belle première expériences dans des environnements stimulants et exigeants (en Sales notamment), vous voulez rejoindre une grande aventure.

Ce qui vous caractérise :

  • Un haut niveau d’énergie, d’engagement et d’intelligence : à l’aise avec les chiffres, les mots et capable de vendre simplement un produit complexe, vous avez l’esprit entrepreneurial, et l’énergie et l’agilité qui vont avec. Vous faites preuve de curiosité et d’une capacité d’apprentissage hors-normes et vous n’aimez rien tant qu’emmener vos clients avec vous.

  • Drive relationnel : vous aimez les gens et savez que c’est ensemble qu’on construit vite et loin. Votre capacité à construire du lien vous a permis de nouer des relations fortes. Vous êtes tout à la fois un chasseur et un fermier. Vous aimez ouvrir les portes et votre persistance fait de vous un excellent closer mais votre force principale réside dans le fait que vous aimez sincèrement les gens et qu’ils vous le rendent bien.

  • Excellente expression orale et écrite : la façon dont nous nous exprimons est un marqueur de confiance fort pour nos clients et nos partenaires.


Déroulement des entretiens

Un processus de recrutement qui combine rapidité et forte sélectivité avec :

  • Tour 1 : entretien avec un manager (1h)

  • Tour 2 : entretien avec un des deux fondateurs (1h)

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Sales”.

Voir toutes les offres