Technicien d’Exploitation – Horaires de journée F/H

CDI
Eybens
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2

Waga Energy
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, durant lesquelles on ne s’ennuie jamais et qui vous conduiront à progresser rapidement dans votre domaine d’expertise ? Alors rejoignez l’équipe Exploitation de Waga Energy !

En tant que Technicien d’Exploitation, vous faites partie de notre équipe Exploitation et intégrez une équipe dynamique et engagée, composée de 40 personnes.

Rattaché au Responsable d’Exploitation Europe, votre mission principale est de contribuer au bon fonctionnement, en continu, de nos installations situées en Europe mais aussi au Canada et Etats Unis.

En tant que Technicien d’Exploitation, vous assurez les activités suivantes :

·       Le pilotage - à distance - des WAGABOX grâce à des outils de supervision e afin d’assurer leur performance et leur disponibilité au quotidien

·       Le suivi journalier de leur fonctionnement, en adoptant notamment une démarche d’amélioration continue de leurs performances

·       L’analyse des causes de dysfonctionnement consécutives à des dérives (alarmes déclenchées), aussi bien grâce à l’évaluation des données générées par les outils de pilotage et de surveillance interne que par votre curiosité à trouver la cause racine

·       La collaboration avec les techniciens d’exploitation présents en région, sur les sites d’installation des WAGABOX, et que vous accompagnez dans la résolution des incidents

·       L’alimentation des différents outils de suivi des installations (logbook, GMAO), utile à la traçabilité et à l’optimisation des interventions sur site

·       Le lien avec les clients en charge des ISDND (Suez, Véolia, Communautés de communes, etc.) et réseau de distribution (GRDF) afin de maintenir un canal de communication efficace lors d’évènements liés à l’exploitation des installations

·       Le soutien aux opérations de maintenance annuelles des WAGABOX, partout en France et, à terme, à l’étranger en fonction des nécessités de service

Sur ce poste de journée, vos horaires de travail seront les suivants :

-  Du lundi au jeudi : 07h45 à 17h00

- Le vendredi : 07h45 à 16h


Profil recherché

Issu d’une formation Bac+2 à Bac+3 (BTS CIRA, DUT Génie des Procédés, etc.), vous possédez idéalement une expérience de 3 ans dans l’exploitation et la maintenance d’installations techniques et/ou énergétiques, en environnement industriel.

Nous formons néanmoins toute personne n’ayant pas ce type d’expérience mais qui démontrerait une forte volonté d’apprendre et de s’intéresser à ce nouveau type de technologie.

Pour vous sentir à l’aise sur ce poste, il vous faut avant tout bien comprendre le fonctionnement d’une machine, être par ailleurs très à l’aise avec la conduite d’installation et enfin savoir approfondir techniquement l’origine d’une panne.

La maitrise des outils informatiques (notamment la GMAO) ainsi que des compétences en analyse de données sous Excel seraient un plus.

Démontrer une curiosité sans égal, une simplicité et forte accessibilité dans la relation, de même qu’une grande motivation à vouloir continuellement progresser sur des zones d’inconnues sont des aptitudes que nous reconnaissons pleinement.

Enfin, vous savez travailler en toute autonomie et être capable de transmettre, de manière claire et synthétique, les informations clés lors de la passation de poste.

Un niveau courant anglais serait un atout supplémentaire à votre candidature.


Déroulement des entretiens

Une préqualification sera effectuée dans un premier temps par un chargé de recrutement afin de valider l’adéquation entre votre projet professionnel et notre opportunité.

Puis un entretien d’évaluation sur site aura lieu avec le Chef d’équipe Production et le Responsable Production.

Vous réaliserez également un test comportemental afin de faire ressortir vos capacités d’intégration et d’apprentissage.

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

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