Chief of Staff - Hybrid from France
- CDI
- Paris
- Télétravail fréquent
Wakam est certifié “Best place to work” par “Happy index”
Une équipe investie aux profils divers et multigénérationnels
Des méthodes de travail collaboratives facilitées par des outils technologiques (Slack, Zoom)
Des bureaux au cœur de Paris conçus par les employés eux-mêmes !
Catherine Charrier-Leflaive, Deputy CEO
Wakam est un assureur B2B2C européen qui conçoit des produits d'assurance en marque blanche pour ses partenaires (e-commerçants, courtiers et fintechs/insurtechs...). Nos produits d'assurance ont la particularité d'être embarqués dans les produits ou services proposés au client final (par exemple, vous prenez un e-scooter en libre-service, vous êtes automatiquement assuré).
Wakam est présent dans 32 pays européens et réalise la majorité de son chiffre d'affaires hors de France. La société fournit la plupart de ses produits via des API, et héberge des solutions d'assurance en marque blanche via sa plateforme technologique Play&Plug.
Chez Wakam, nous croyons à la formule "for-profit & for good". Depuis mars 2021, nous sommes une société à mission, ce qui signifie que notre raison d’être "Rendre l'assurance transparente et impactante" est inscrite dans nos statuts. Et nous allons plus loin : en définissant des engagements concrets pour incarner cette mission, comme la rédaction de nos contrats d'assurance en langage clair (plus de termes et conditions confus). Nous créons également des produits d'assurance à prix coûtant pour les associations.
Notre culture ? Free to impact. Une culture où tout est possible, où toutes les idées sont prises en considération, où chacun a un impact sur la transformation de l'assurance ! Avide de liberté ? Soif d'autonomie ? Si vous êtes audacieux et aimez les défis, alors l'aventure Wakam est peut-être faite pour vous !
Des talents dont l’état d’esprit est Free to impact, c’est-à-dire être capable de :
L’entreprise substitue une hiérarchie par une organisation et une méthodologie, où chacun trouve son rôle et connait ses livrables.
Avec un modèle hiérarchique plat et un fonctionnement très collaboratif, Wakam est une entreprise particulièrement agile et transparente.
Chaque dernier vendredi du mois, c’est le Free.day chez Wakam, une journée sans réunion pour faire un pas de côté et se consacrer à du mécénat de compétence ou d’autres activités (parce qu’on est curieux je vous le rappelle).
Le full remote est une réalité chez Wakam (il y en a même un qui bosse depuis son voilier⛵)
Et puis on doit dire qu’on est sympas (mais ça on te laissera le vérifier par toi-même😉)