Rattaché à un consultant sympa, dynamique et performant tu interviendras pour des recrutements en finance, comptabilité, social et juridique.

Après une période de formation, tu seras en charge des missions suivantes :

• Rédaction et diffusion d’annonces pour les postes de nos partenaires

• Sourcing via différents outils (base de données interne, jobboards, réseaux sociaux, Linked’In….)

• Intégration des candidats dans notre base de données interne dans le respect des process

• Conduite d’entretiens (téléphonique, physique, visio) et synthèses

• Suivi des dossiers avec le consultant/client/candidat

• Reporting pour votre consultant

• Participation aux réunions et évènements internes

• Missions transverses (création et animation de formation, création de supports de communication, etc.)

Pour rejoindre notre équipe, nous comptons sur une première expérience réussie d’au moins 1 an en cabinet de recrutement, et d’une formation bac+3/5 (école de commerce, formation spécialisée RH).
Tu démontres d’excellentes aptitudes en recrutement. Tu as une rapidité rédactionnelle, un fort esprit de synthèse et tu aimes le contact humain. Tu cherches une aventure humaine où performance rime avec plaisir et audace.

On parle de toi comme étant quelqu’un d’enthousiaste, dynamique, déterminé, souriant, résilient et adorant les challenges.

Véritable #teamplayer, tu as à cœur de contribuer activement aux différents groupes de travail, participant ainsi au développement continu de WINSEARCH.

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1ère échange avec Jade, notre Talent Acquisition.

2nd échange avec Vincent, notre consultant AEC avec qui tu travailleras.

3ème échange avec Charline, notre Manager AEC à Lyon.

4ème échange avec Benoit, notre Responsable d’activité sur la division AEC.

5ème échange avec Anne, notre RH.

Dernier échange avec Stéphane, notre dirigeant.

Nous avons conscience que le processus de recrutement peut paraître long et nous essayons de vous garantir une certaine réactivité et de limiter les délais entre chaque entretien.