Wojo

Wojo est un acteur majeur du marché des nouveaux lieux de vie au travail (coworking, bureaux privatifs, salles de réunion et séminaires), lancé par Bouygues Immobilier en décembre 2014 sous la marque Nextdoor (1er site ouvert en juin 2015). En 2017, Bouygues Immobilier et Accor s’associent à 50/50. Début 2019, Nextdoor devient Wojo et poursuit depuis son expansion, y compris à l’international. En 2022, les sites Mama Works à Lyon et à Bordeaux rejoignent Wojo.

En plus de ses 15 sites Wojo et 2 sites Mama Works actuellement ouverts, Wojo propose en outre une typologie exclusive d’espaces de travail partagés (Wojo Spots, Wojo Corners et plus récemment les bureaux déployés dans les hôtels) disponibles partout et à tout moment. Son ambition : devenir l'interlocuteur privilégié des entreprises qui souhaitent faire de leurs bureaux un atout, pour :

• améliorer la qualité de vie au travail de leurs équipes, et ainsi attirer/fidéliser les talents,
• encourager la pratique du télétravail au sein de son réseau,
• et gérer leur immobilier de façon plus flexible et durable, synonyme de réduction des coûts.

Stéphane Bensimon, CEO de Wojo, porte cette vision : Être l’acteur référent de la « Workspitality® » en développant, à travers le monde, un important réseau de lieux, créateurs d’expériences de travail uniques, enrichis de services, pensés pour le plaisir, la performance et la connexion des talents.

La RSE est une dimension importante chez Wojo : les offres de Wojo représentent un impact positif et ils ont développé une politique RSE en 5 grands piliers, dont le détail est indiqué dans leur charte RSE. Tous les collaborateurs sont encouragés à participer à la RSE à leur niveau. Pour plus d'informations, voici des informations sur certains de leurs engagements : https://www.wojo.com/landing/fr/rse/

Ils recherchent des personnes naturelles, agiles et sociables !

Wojo a à cœur que les différents métiers se côtoient et raisonnent de façon transversale, il faut donc être ouvert.e et curieux.se

Si tu es du genre à dire facilement :

• Je ne sais pas faire, mais je veux bien essayer.
• J’ai une idée que j’aimerais partager.
• Sur ce coup-là, j’ai besoin d’aide.

=> Tu vas adorer travailler avec eux.

Ce qui importe chez Wojo, c’est que tu viennes comme tu es : pour eux, le recrutement parfait est une rencontre entre deux univers complémentaires.

Leur manifeste :

"Wojo, c’est une équipe qui croit que le travail est source d’accomplissement. Parce qu’en réalisant ses projets, on se réalise aussi soi-même.

Ils pensent qu’unis, on est toujours plus fort. Parce qu’en se connectant à d’autres talents et d’autres idées, on se dépasse vraiment.

Ils savent que le plaisir est une composante du succès. Parce qu’il n’y a pas de vraie réussite professionnelle sans épanouissement personnel."