Au sein de l’équipe E-Learning de la BU FORMATION & CONFERENCES de Lamy Liaisons, vous collaborerez avec nos clients et experts dans leur domaine pour concevoir et perfectionner les modules e-learning.

En tant qu’Intégrateur(rice) e-learning H/F, votre rôle sera d’inventer de nouvelles solutions créatives, pédagogiques et technologiques, tout en travaillant dans un environnement qui ne connaît pas la routine. Lamy Liaisons et l’équipe formation sont par ailleurs engagés dans la conception et l’adoption de leurs propres outils d’Intelligence Artificielle au service de la productivité et de l’apprentissage.

La mission principale est de paramétrer techniquement la conception des modules e-learning et leur diffusion auprès de nos clients Grands Comptes. La conception technique et l’échange noué avec les clients lors des diffusions sont les missions fondamentales garantissant la qualité perçue et in fine la performance de nos modules. La relation nouée avec nos clients à ce stade est un élément de satisfaction primordial. Vous aurez également l’occasion de prendre en charge des projets de personnalisation et/ou d’actualisation en binôme ou en toute autonomie.

Plus particulièrement, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Intégrer les personnalisations demandées par les clients Grands Comptes sur les modules e-learning ;

• Médiatiser les modules via les outils d’IA disponibles et les partenaires internes ou externes sélectionnés (création graphique, enregistrement et traitement des voix off, traitement des images et des vidéos) ;

• Adapter le contenu aux attentes clients et le façonner pédagogiquement ;

• Gamifier les ressources en ligne correspondantes aux besoins exprimés dans le storyboard de l’ingénieur pédagogique ;

• Être responsable des paramétrages du LMS (Campus Lamy Liaisons), tester et valider tout au long de la production, dupliquer les cours, inscrire les participants, former les utilisateurs ;

• Accompagner quotidiennement nos clients Grands Comptes dans le déploiement des campagnes e-learning (Livraison SCORM / diffusion sur le Campus) ;

• Suivre & analyser les évaluations (e-learning) depuis le Campus (LMS).

Au sein d’un environnement propice à l’innovation (pédagogique, format, contenu…) et d’une équipe bienveillante, vous bénéficierez d’autonomie dans l’exercice des missions confiées.

Dans une équipe orientée action et satisfaction client, vous avez à cœur de trouver quotidiennement des solutions aux situations rencontrées. Les sujets actuels de nos modules e-learning (Éthique : RH, Management, Compliance) vous interpellent et vous avez envie de vous y investir.

Vous faites preuve de qualités rédactionnelles avérées, de rigueur, d’autonomie et d’un bon relationnel. Vous êtes force de proposition, curieux(se), créatif(ve) et aimez travailler en équipe. Vous possédez des compétences en gestion de projet et une facilité à appréhender les contenus.

Vous maîtrisez Pack Office, l’outil auteur (Articulate Storyline) et êtes sensible aux avancées technologiques et aux usages de l’IA. La connaissance opérationnelle de la plateforme LMS Rise Up, la maîtrise de certaines des solutions de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator…) et la maîtrise de l’anglais / sensibilité aux thématiques de nos contenus ainsi qu’au design graphique serait un plus.

Nos plus :

·        Une politique de télétravail attractive : notre accord de télétravail permet aux collaborateurs qui le souhaitent de bénéficier du télétravail.

·        Un package salarial attractif :

-        6 semaines de congés payés + RTT,

-        13e mois conventionnel,

-        Protection sociale attractive (mutuelle et prévoyance),

-        Prise en charge des frais de transport au-dessus du minimum légal,

-        Titres-restaurants avec une prise en charge employeur de plus de 50% ainsi qu’une participation employeur au Restaurant Inter-Entreprise

·        Une culture d’entreprise axée sur des valeurs fortes : l’orientation client, la confiance et l’ouverture, la curiosité et la connaissance, la communauté collaborative.

·        Des équipes soudées et bienveillantes qui personnifient la communauté collaborative

·        Un environnement challengeant, avec de nombreux défis à relever et propice à la prise d’initiative.

·        Des locaux accueillants et innovants, accessible par tous moyens de transports ; la végétalisation, le design des espaces et leur variété rendent les lieux agréables et confortables et permettent d’adopter un mode de travail hybride (présentiel/télétravail) ;

·        Au-delà du travail : des événements réguliers sont organisés en interne pour les collaborateurs afin de permettre des échanges informels et des temps de convivialité.

Poste basé à Saint-Ouen à pourvoir immédiatement en CDI.

Postuler : [FR-recrutement@lamyliaisons.fr]