Au sein de la Direction des Éditions et plus spécifiquement du département « Droit civil et judiciaire », vous intervenez sur plusieurs supports en droit civil.

Vous assurez la coordination éditoriale d’un ouvrage juridique consacré au droit civil et la rédaction en chef de la Revue Lamy Droit Civil.

Plus particulièrement, vous êtes en charge de :

• Garantir la ligne éditoriale de ces ouvrages, en veillant à répondre aux attentes des clients ;

• Réaliser un travail de vérification sur le fond et la forme de ces contenus ;

• Établir une relation de confiance avec les auteurs (dont vous coordonnez la production éditoriale) et avec les intervenants internes (Structuration, Informatique éditoriale, Fabrication, Marketing).

Vous aurez la responsabilité des produits suivants :

• Le Lamy “Droit du Contrat”

• Revue Lamy du Droit Civil

Vous rédigerez des actualités juridiques dans votre domaine d’expertise pour le site Actualitésdudroit.fr (site de veille juridique).

Titulaire d’un Master 2 en droit civil/droit des contrats, vous avez idéalement une première expérience en rédaction ou en direction juridique sur cette matière.

Doté(e) de solides connaissances techniques et d’un goût prononcé pour la rédaction, vous êtes autonome, rigoureux(euse) et organisé(e).

Vous possédez une bonne aisance relationnelle, un bon esprit de synthèse et aimez travailler en équipe.

Nos plus :

+Un package salarial attractif :

- 6 semaines de congés payés + RTT

- 13e mois conventionnel

- Protection sociale attractive (mutuelle et prévoyance),

- Prise en charge des frais de transport au-dessus du minimum légal, titres restaurants avec une prise en charge employeur de plus de 50% ainsi qu’une participation employeur au Restaurant Inter-Entreprise.

+ Une culture d’entreprise axée sur des valeurs fortes : l’orientation client, la confiance et l’ouverture, la curiosité et la connaissance, la communauté collaborative.

+ Des équipes soudées et bienveillantes qui personnifient la communauté collaborative.

+ Un environnement challengeant, avec de nombreux défis à relever et propice à la prise d’initiative.

+ Des locaux accueillants et innovants, accessible par tous moyens de transports ; la végétalisation, le design des espaces et leur variété rendent les lieux agréables et confortables.

+ Au-delà du travail : des événements réguliers sont organisés en interne pour les collaborateurs afin de permettre des échanges informels et des temps de convivialité.

Nous rejoindre et travailler avec nous :

Lamy Liaisons favorise une culture inclusive destinée à attirer, à faire évoluer et à fidéliser tous les talents. La sélection repose sur les compétences mais aussi sur les qualités humaines et relationnelles qui correspondent à ces valeurs. Nous soutenons des causes solidaires, la diversité/inclusion et l’environnement (démarche participative du Projet Green, réduction de l’empreinte carbone, politique ESG).

Nous voulons que nos collaborateurs se sentent valorisés, aient des chances égales et bénéficient de l’égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.

Lamy Liaisons est une entreprise où l’on se sent bien, avec des accords garantissant notamment, l’égalité Femmes Hommes et veillant au respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Notre objectif est de travailler en équipe, de décider puis d’agir, toujours dans l’intérêt de l’entreprise. Prenez part à l’aventure, rejoignez nous !

Poste basé à Saint-Ouen (93) à pourvoir immédiatement en CDI

Merci de joindre votre CV + Lettre de motivation