Die deutsche Tochtergesellschaft ist, in Abstimmung mit dem Hauptsitz in Paris, für die Entwicklung von Projekte in Deutschland (Entwicklung, Bau und Inbetriebnahme) verantwortlich und wird durch zentralen Abteilungen (Recht, Finanzen, Geschäfts- und Projektentwicklung, EPC und O&M) unterstützt.

Der Business Developer leitet die Akquisition neuer Hybridprojekte (PV + Batteriespeicher) in Deutschland, die zum Wachstum des Gesamtgeschäfts der Gruppe beitragen. Sie/er ist für das Projektportfolio-Management verantwortlich, bis eine bankfähige Abnahme durch bilaterale Vereinbarungen gesichert ist.

Sobald ein Projekt das Backlog-Stadium erreicht hat, setzt sich der Business Developer mit dem SPV Project Manager (SPV PM) in Verbindung, um die nächsten Entwicklungsphasen zu steuern.

Der Business Developer berichtet an dem Country Manager und arbeitet mit dem Headquarter (Head of Business Origination) eng zusammen.

Zu den Hauptaufgaben des Business Developer gehören:

1.      Leitung der Greenfield Projektentwicklung oder Akquisition von Projekten in verschiedenen Entwicklungsstadien

a.  Durchführung von Machbarkeitsstudien;

b.  Erstellung von unverbindlichen und verbindlichen Angebote für Projektakquisition;

c.  Verhandlungen mit Grundstückseigentümern, um Standorte für Hybridanlagen zu sichern

2.      Stakeholder-Managenent und Marktverständnis (lokale Behörden, Kunden, Wettbewerber…);

3.      Mitwirkung an der Entwicklung der Hybridstrategie und des Geschäftsmodells;

4.      Einleitung von Partnerschaften mit wichtigen Interessengruppen (Investoren, Entwickler, Unternehmen usw.);

5.      Leitung der Angebotserstellung für lokale Ausschreibungen (PV, PV+ Storage);

6.      Entwicklung bilateraler PPA-Vereinbarungen und Leitung des Prozesses bis zur Unterzeichnung;

7.      Verwaltung des Projektportfolios bis zum Backlog-Stadium und Vorbereitung der monatlichen Review mit dem Business Origination Committee;

8.      Mitwirkung in Angebotsprozesse, um die Wettbewerbsfähigkeit der Angebote zu optimieren;

9.      Vorbereitung der Investitionsunterlagen bis zur Unterzeichnung des verbindlichen Angebots und/oder des PPAs;

10.   Verantwortung für das Entwicklungsbudget.

Vorraussetzungen:

• 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Energie / Asset Management

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Business Development in der Solar- oder Windindustrie oder einem verwandten Bereich, einschließlich Energie oder Immobilien

• Deutschsprachig, fließend in Englisch (in Wort und Schrift). Französisch ist ein Plus.

Kompetenzen:

• Selbstmotiviert und mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten

• Proaktiv, hoch motiviert, zielstrebig

• Hochleistung, auch unter wechselnden Prioritäten.

Arbeitssitz: München.