Développement et mise en oeuvre des stratégies de vente efficaces pour atteindre les objectifs de croissance de l’entreprise (chiffre d’affaire et nombre de clients).
Répondre aux appels d’offre, négocier, signer les contrats avec de nouveaux clients tout en comprenant les besoins non évoqués verbalement et les exigences liées au métier du du client.
Etablir et maintenir des relations avec les partenaires stratégiques de l’entreprise (ressources humaines, fournisseurs, assistants, clients …)
Connaissance approfondie des processus de vente, y compris la prospection, la négociation et la gestion de compte.
Excellente compétenceen communication, en négociation et en leadership.
Parfaite connaissance du calendrier des événements clé et anticipation.
Connaissance des codes du secteur de la prestation de service d’accueil dans les domaines spécifiques.
Excellente présentation, élocution, parfaite maîtrise de la langue française à l’écrit comme à l’oral.
Empathie, bienveillance, persévérance, écoute, goût du défi, stratège, sens du service.
Maîtrise d’un portefeuille clients dans au moins un des secteurs mentionnés :
-cabinets d’architecte, d’avocats, notaires, assurances, immobilier, ou plus généralement tout secteur d’entreprise moyenne ou intermédiaire externalisant leur accueil.
Expérience professionnelle souhaitée (5 à 8 ans) chasse B2B.
Réception de CV
Entretien téléphonique
Entretien physique en présentiel
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Advertising”.