Emploi Chargé de recrutement à Rueil-Malmaison (92500)

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  • Nexans
    Nexans
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    Nexans – Electrify the Future

    Depuis plus d’un siècle, Nexans électrifie la planète et façonne un avenir plus durable, plus sûr et plus accessible. Présent dans 41 pays avec 28 500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la transition énergétique et un leader dans la conception de solutions de câblage innovantes.

    💡 Une mission forte : faire de la transition énergétique une réalité avec des solutions innovantes et responsables.

    🌍 Un impact global :avec un chiffre d’affaires de 7,1 milliards d’euros en 2024, Nexans occupe une place de leader sur les marchés de l’électrification. Le Groupe est un partenaire incontournable dans quatre domaines stratégiques :
    🔹 Power Transmission
    🔹 Power Grid
    🔹 Power Connect
    🔹 Industrie & Solutions

    ♻️ Un engagement durable : Nexans est le premier acteur du secteur à avoir créé une Fondation d’entreprise pour favoriser l’accès à l’énergie aux populations défavorisées. Classé sur la « Liste A » du CDP Climate Change, nous nous sommes engagés à atteindre le Net-Zero d’ici 2050

    🚀 Sparking Electrification – notre ambition 2028

    Avec Sparking Electrification, Nexans entre dans une nouvelle ère pour accélérer la transition énergétique grâce à l’innovation et l’intelligence artificielle.

    🔹 Une présence stratégique sur des marchés en forte croissance, avec un rythme deux fois supérieur à celui du PIB.
    🔹 Des investissements massifs dans des infrastructures de production dernière génération et une chaîne d’approvisionnement intégrée.
    🔹 Des solutions intégrées alliant technologies de câblage avancées, dispositifs de surveillance et logiciels intelligents.

    🌱 Un engagement concret pour un futur durable

    ✔️ Réduction de 42 % des émissions de gaz à effet de serre d’ici 2028.
    ✔️ Recyclage et circularité : multiplier par cinq la teneur en cuivre recyclé dans les produits.

    🔥 Rejoindre Nexans, c’est…

    …Faire partie d’une aventure qui électrifie l’avenir
    …Contribuer activement à des innovations qui transforment le monde
    …Travailler au cœur des défis énergétiques de demain.
    ...Chez Nexans, nous investissons dans le développement de nos collaborateurs avec des programmes de formation adaptés, une mobilité interne et des opportunités internationales

    📢 Prêt à électrifier votre carrière ? Rejoignez-nous et devenez un moteur du changement !

    • Energie, Environnement / Développement durable, Ingénieries Spécialisées
    • Courbevoie
    • > 2000 salariés
  • TRISKELL Consulting
    TRISKELL Consulting
    TRISKELL Consulting

    TRISKELL Consulting est une société de prestation intellectuelle qui place ses collaborateurs au cœur de son modèle. Avec une note HappyAtWork de 4,55/5 et un taux de réponse de plus de 95 %, notre engagement envers le bien-être de nos équipes est une priorité.

    Nous croyons aux relations durables et responsables. C’est pour cette raison que nous renouvelons tous les ans notre label EcoVadis et que nous sommes signataires la Charte de la Diversité. Nos valeurs fondamentales – Transparence, Respect et Authenticité – guident chaque aspect de notre démarche RSE.

    Chez TRISKELL, chaque consultant est un acteur clé. En tant que salariés, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences humaines (soft skills) et vous aider à évoluer. Notre expérience est solidement ancrée dans le secteur industriel, et nous nous lançons aujourd’hui dans le domaine de l’IT.

    Rejoignez une entreprise où engagement et développement personnel vont de pair !

    • EdTech, IT / Digital, SocialTech / GreenTech
    • Puteaux
    • Entre 50 et 250 salariés
  • SEAS - PSP
    SEAS - PSP
    SEAS - PSP

    Depuis plus de 60 ans, SEAS-PSP, entreprise familiale de taille humaine, se distingue comme un acteur incontournable dans le secteur du store et de la fenêtre.

    Forte d’une équipe d’environ 50 collaborateurs, nous offrons à nos clients des solutions innovantes et de qualité, tout en respectant les normes les plus strictes de sécurité et d'excellence.

    Nos valeurs sont au cœur de tout ce que nous entreprenons : l'exigence dans la réalisation de chaque projet, l'écoute de nos clients et de nos équipes, la confiance qui guide nos interactions, et un esprit de famille qui nous unit et nous permet de travailler en confiance.

    Nous sommes fiers de la fidélité de nos collaborateurs, dont beaucoup sont à nos côtés depuis plus de 15 ans, témoignant de notre engagement envers leur bien-être.

    Ensemble, nous intervenons dans des projets variés, tels que la construction, la rénovation et l’entretien des stores, menuiseries extérieures et fermetures. Nous nous appuyons sur une équipe de collaborateurs animés et engagés.

    Rejoindre SEAS-PSP, c’est intégrer une équipe soudée où l’exigence, le respect et la performance s’allient à l’écoute et à la bienveillance.

    Venez bâtir l'avenir à nos côtés dans une entreprise où l’esprit de famille fait toute la différence !

    • Bâtiment / Travaux publics
    • Rueil-Malmaison
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Oswald Orb
    Oswald Orb
    Oswald Orb

    Oswald Orb est une agence de communication globale indépendante. Spécialisée en communication opérationnelle & globale, elle accompagne ses clients sur des lancements de produits et des campagnes de communication nationales avec des stratégies digitales résolument orientées ROI et de valorisation des marques. Pour cela, elle veut toujours proposer des outils digitaux de qualité, où brand content et UX sont valorisés.

    Indépendante, l’agence Oswald Orb fait le choix d’intégrer un maximum de compétences en interne.

    Ainsi, rejoindre Oswald Orb, c’est vouloir : • Apprendre au contact des autres, • Faire de sa spécialité une vraie valeur ajoutée pour l’agence, • Travailler dans une ambiance conviviale où le maître mot est collaboration et non pas compétition, • S’épanouir dans des locaux agréables où les moments de détente ont aussi leur place, • Aimer les challenges et la recherche d’efficacité.

    • Marketing / Communication, Publicité
    • Levallois-Perret, Suresnes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • GROUPE BERNARD
    GROUPE BERNARD
    GROUPE BERNARD

    Le Groupe Bernard est un acteur majeur de la distribution et de la réparation de véhicules automobiles et poids lourds depuis plus de 100 ans ! 🚗🚛

    Nous sommes présents sur 133 établissements dans la moitié Est de la France représentant 16 marques automobiles et 3 marques de véhicules industriels.

    Notre force ? Nos équipes ! Plus de 3100 collaborateurs passionnés, prêts à innover et à faire la différence chaque jour ! ☀️✨

    Grâce à notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. 🚀

    🚗Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! 💥🚛

    Notre ambition ? Mettre le monde en mouvement !

    • Automobile, Logistique
    • Aix-Les-Bains, Annecy, Arnas, Auxerre, Belfort, Belmont-Tramonet, Besançon, Bezons, Bondoufle, Bonneville, Bourg-En-Bresse, Brignais, Chalon-Sur-Saône, Charleville-Mézières, Chassieu, Corbas, Dijon, Dizy, Eybens, Fontanil-Cornillon, La Ravoire, Le Creusot, Ludres, Metz, Montbéliard, Montceau-Les-Mines, Mâcon, Reims, Ruy-Montceau, Saint-Apollinaire, Saint-Marcel, Saint-Martin-Du-Frêne, Saint-Martin-Sur-Le-Pré, Saint-Memmie, Saint-Quentin, Seyssins, Thillois, Viriat, Vénissieux, Épernay
    • > 2000 salariés
  • SELENCIA
    SELENCIA
    SELENCIA

    SELENCIA se distingue par son expertise en création et distribution de produits d’assurance-vie et de retraite.

    SELENCIA a débuté une nouvelle étape ambitieuse dans son développement sur le marché des Conseillers en Gestion de Patrimoine et de la gestion patrimoniale.

    En pleine expansion, nous renforçons nos équipes avec des talents motivés et ambitieux.

    Pourquoi nous rejoindre ?
    • Cadre de travail dynamique : Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’innovation est au cœur de nos préoccupations.
    • Évolution professionnelle : Nous valorisons le développement des compétences de nos collaborateurs et de leur employabilité
    • Équilibre vie pro/vie perso : Nous favorisons un équilibre entre vie pro/perso grâce au télétravail et à des politiques internes adaptées.
    • Culture d'entreprise respectueuse : Nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail respectueux et bienveillant.
    • Dimension des postes : Nous proposons des postes aux périmètres et missions étendus

    • Assurance
    • Courbevoie
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Comearth
    Comearth
    Comearth

    Chez Comearth, nous sommes spécialisés dans l'art de la relation client

    ⚡️Notre mission est d’accompagner depuis 2004 des grands groupes et des PME (certains depuis plus de 17 ans) dans tous les secteurs d’activité en prenant soin de ce qu’ils ont de plus précieux : leurs clients.

    🟢 Label RSE engagé confirmé : Fort de notre engagement en faveur du développement durable, nous agissons au quotidien afin de minimiser notre impact environnemental et favoriser la diversité au sein de notre entreprise.

    ⚖️ Notre modèle de centre de contacts, innovant et 100% Made in France, repose sur des valeurs fortes : excellence opérationnelle, innovation technologique, engagement envers nos clients et nos collaborateurs.

    🌍 Avec nos 400 collaborateurs, répartis dans différents bureaux, nous offrons un environnement de travail stimulant et favorisons le bien-être de nos équipes. Car nous sommes convaincus que des collaborateurs épanouis sont la clé d'une relation client réussie.

    🤝 Nos téléconseillers, experts et bienveillants, sont les garants d'une expérience client exceptionnelle. Ils mettent un point d'honneur à répondre aux demandes avec écoute, empathie et professionnalisme

    • Accompagnement d'entreprises
    • Orsay, Rueil-Malmaison
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • VINCI Construction
    VINCI Construction
    VINCI Construction

    VINCI Construction a été créé dans le seul but de participer à l’amélioration du cadre de vie pour TOUS avec des réalisations utiles, durables et qui ont du sens dans le quotidien. VINCI Construction est organisé autour d’expertises complémentaires qui répondent à tous les besoins de la construction dans les domaines des infrastructures de transports, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1300 entreprises réalisent 70 000 chantiers par an.

    • Bâtiment / Travaux publics
    • Nanterre
    • > 2000 salariés
  • CHEF CHEFFE !
    CHEF CHEFFE !
    CHEF CHEFFE !

    CHEF CHEFFE ! propose aux entreprises des solutions innovantes et un service optimal, en matière de plateaux-repas, cocktails et buffets, toujours dans le but de fidéliser leurs collaborateurs et d’honorer leurs invités, partenaires et clients. L'entreprise met tout en oeuvre pour que recevoir, même au bureau, soit un moment de goût et de plaisir partagé !

    Le concept repose sur :

    • Une sélection de recettes signées par des grand(e)s chef(fe)s

    • Des plats livrés chauds maintenus à juste température pendant plusieurs heures

    • Tous les goûts et toutes les tendances pour satisfaire tous les clients et leurs convives

    • Des contenants nobles, écologiques et recyclables,

    • Un coffret premium à la hauteur du moment souhaité par leurs clients,

    • Un service de qualité de la prise de commande à la livraison, tout en intégrant un service de dernière minute

    • Epicerie fine, FoodTech, Restauration
    • Boulogne-Billancourt, Marseille, Nanterre, Villeurbanne
    • Entre 15 et 50 salariés