Emploi Technicien de Maintenance à Évreux (27000)

En 2019, le Groupe EDF veut rendre la vie des Français plus simple et lance IZI by EDF, sa plateforme pour accompagner ses clients vers la transition énergétique afin de leur permettre de consommer moins et mieux. IZI by EDF est spécialisée dans les services à l’habitat auprès des particuliers et des professionnels, avec des solutions clés en main autour de la rénovation énergétique des logements ainsi que la recharge des véhicules électriques. Ces services sont opérés par plusieurs filiales du groupe avec IZI Solutions Habitat et IZI Solutions Durables.

IZI Solutions Habitat accompagne les Français dans la rénovation énergétique globale de leurs logements. L’entreprise allie la simplicité et la transparence du digital, la présence terrain au plus près de ses clients, un accompagnement humain expert et de qualité. Elle se différencie par des prix justes, la qualité des travaux et l’excellence de son service client.

L’entreprise contribue chaque jour à appliquer la raison d’être du Groupe EDF, qu’elle partage et met en œuvre dans toutes les prestations qu’elle propose : « construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants. »

Bleu Libellule est un réseau de plus de 250 magasins, né de la volonté de pouvoir proposer aux particuliers des produits de coiffure et d’esthétique de qualité professionnelle. 

Fort d'une expérience de plus de 26 ans dans ce domaine, Bleu Libellule a su nouer des partenariats de qualité avec les grandes marques de la coiffure et de la beauté, lui permettant aujourd’hui de proposer à ses clients plus de 16000 références de produits et matériels.

RÉINVENTONS ENSEMBLE, LA MANIÈRE D’ACHETER UNE VOITURE

Le Site de l’Auto, c’est le réseau de courtiers automobiles N°1 en France.

Notre leitmotiv 👊 Accompagner nos clients dans leur projet automobile, de la recherche du véhicule jusqu’à sa livraison à domicile, prête à rouler !

Concrètement : Une prestation premium tout en un pour trouver le véhicule parfait pour chaque client en toute sécurité : 🔎Recherche personnalisée et sur mesure 👉Contrôle, livraison, immatriculation & suivi 24 mois Le Site de l’Auto s’occupe de tout !

Depuis près de 10 ans, nous connaissons une croissance explosive avec un réseau de courtiers qui ne cesse de grandir.

La clé du succès du Site de l’Auto 🔑 Une équipe qui s’agrandit quotidiennement, propulsée par des talents issus de tous les univers.

Une vie sans pizza, c’est comme la mer sans vague … Et chez Pizza Cosy, la pizza on l’aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec près de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits.

Chez Pizza Cosy, nous mettons l'accent sur la qualité des ingrédients. En effet, nous travaillons au maximum avec des producteurs français, nous surveillons les conditions d'élevage des animaux ainsi que les méthodes d'élaboration des produits.

Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Nous avons pour objectif d'atteindre les 100 pizzerias d'ici fin 2025, et toujours au service d'une ambition : Devenir l'enseigne de pizza incontournable pour tous les Français.

Educ-up, entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), est une start-up éducative à impact social, démocratisant l’éducation pour tous. Avec une approche holistique, elle rend l'éducation accessible aux plus vulnérables et à ceux désintéressés de l'apprentissage.

Educ-up porte des projets ambitieux : Domissori et edacademy.

Le succès d'Educ-up se traduit par son impact sur le terrain : plus de 600 collaborateurs ont rejoint l'aventure au cours des 5 dernières années, représentant une variété de profils, de cadres stratégiques à des intervenants, sur divers territoires.

Fondée sur le principe de l'entreprise libérée, Educ-up applique un management collaboratif, responsabilisant et autonomisant ses collaborateurs pour libérer leur potentiel.

Cette approche a attiré des profils entrepreneuriaux, formant une équipe engagée, diversifiée et motivée.