Offres de stage dans l'Hérault (34)

Bienvenue chez ErgoSanté, fournisseur de matériel ergonomique innovant fabriqué en Entreprise Adaptée, où l’inclusion et le bien-être des salariés sont au cœur de notre activité.

Chez ErgoSanté, nous allions performance et inclusion pour améliorer la qualité de vie au travail de tous

ErgoSanté, leader dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions ergonomiques, s'engage à améliorer les conditions de travail pour tous. Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission de bien-être et d'innovation.

Nos valeurs :

• Innovation : Participez à des projets de pointe, comme la diffusion d'exosquelettes en Entreprise.

• Responsabilité Sociale : Contribuez à une mission sociale forte : le développement de notre Entreprise Adaptée ErgoSanté Production, qui emploie une majorité de salariés en situation de handicap.

• Responsabilité Environnementale : Rejoignez une entreprise qui réalise ses produits en France, avec des matériaux sourcés en circuit court, et avec une réelle dimension de préservation des ressources naturelles (3 unités internes de reconditionnement de mobilier).

ELANCIA c'est avant tout un groupe à taille humaine, familial et indépendant, historique et emblématique de la place Montpelliéraine. C'est l'union des forces de l'immobilier commercial et de l'hôtellerie de luxe.

ELANCIA a imaginé et construit des centres commerciaux d'envergure en plein cœur des centres villes : Nice étoile, le Polygone de Montpellier, le Polygone de Béziers et le Polygone Riviera de Cagnes-sur-Mer.

ELANCIA est propriétaire majoritaire et gestionnaire du Polygone de Montpellier et de 5 établissements hôteliers de Luxe répartis sur le territoire français :

• Le Pullman La Pléiade de Montpellier Centre,
• Le Domaine du Mas de Pierre à Saint Paul de Vence,
• Le Grand Hôtel Thalasso et Spa à Saint Jean de Luz,
• La Villa Haussmann sur Paris 8e
• La Bastide de Biot à Biot.

Vous souhaitez intégrer le secteur passionnant du vin aux côtés d’un groupe engagé ? AdVini est le leader français des vins de terroirs avec des propriétés au cœur des plus belles régions viticoles de France et d’Afrique du Sud, toutes engagées dans une démarche environnementale. Riche de savoir-faire exceptionnels allant des métiers de la vigne à ceux de la distribution, AdVini fait rayonner son portefeuille de marque dans plus de 110 pays et réalise un chiffre d’affaires de 287 M€ en 2023. Fort de 26 nationalités et de 950 collaborateurs.trices aux 4 coins du monde, le groupe a fait de sa diversité culturelle l’une de ses plus grandes richesses.

Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur depuis plus de 40 ans, la Mutuelle des Motards, actrice de l'économie sociale & solidaire, assure et protège ses sociétaires pour les accompagner au quotidien dans leur pratique comme dans leur passion (du gros cube à la trottinette électrique) !

Talan est un groupe international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par la technologie, l’innovation et la data, présent dans 20 pays.

Depuis sa création en 2002, Talan s'est imposé comme un partenaire de confiance pour de nombreuses entreprises à travers le monde. Nous sommes un collectif de talents engagés toujours en quête de solutions agiles, innovantes et durables.

Nos domaines d'expertise

• Conseil en management et transformation : aider nos clients à repenser leurs business models et optimiser leurs processus.
• Transformation digitale : développer des solutions technologiques sur mesure et des plateformes performantes pour répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation.
• Data & Intelligence Artificielle : utiliser les données et l'IA pour générer des solutions innovantes.

France Travail est l’opérateur public du marché de l’emploi. Sa mission : garantir l’indemnisation et l’accompagnement de toutes les personnes à la recherche d’emploi et répondre aux besoins de recrutement de toutes les entreprises. France travail coopère avec les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation, réunis dans le Réseau pour l’emploi.

La DSI est au cœur de l’offre de service et de la transformation numérique de France Travail.

Elle emploie 1600 salariés sur 12 sites et dispose de 2 datacenters.

La DSI au quotidien garantit à ses utilisateurs un SI performant, évolutif, sécurisé et accessible. Avec les acteurs du réseau pour l’emploi, elle co-construit un SI commun & partagé au plus près des besoins des usagers.

Eurofiber, opérateur d'infrastructures numériques de nouvelle génération, propose un réseau de fibre optique pour permettre aux entreprises de mener à bien leur transformation numérique.

Eurofiber se positionne en partenaire BtoB de confiance et investit chaque jour pour le futur. Aujourd’hui, avec plus de 10 000 km de fibres, le groupe est en mesure de raccorder directement ou indirectement près de 95% des entreprises. Eurofiber redéfinit également l'hébergement avec des solutions Cloud hautement disponibles, sécurisées et à la pointe de l'innovation Cloud native. Ces services permettent au groupe de se différencier par une offre industrielle qui répond aux usages et challenges actuels des professionnels.

Odigo est l’un des premiers éditeurs de logiciels français, pionnier sur le marché de l’Expérience Client. La solution Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) Odigo™ accompagne les entreprises dans leur transformation et l’optimisation de leur relation clients. Plus de 250 clients dans plus de 100 pays – grandes marques et administrations publiques, nous font confiance.

L'Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France est une association de loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle réunit des hommes et des femmes de métier mobilisés autour d’un même idéal : permettre à chacun et à chacune de s’accomplir dans et par son métier, dans un esprit d’ouverture et de partage.  En tant qu’organisme de formation professionnelle, elle vise à transmettre aussi bien des savoirs et des savoir-faire – par l’apprentissage d’un métier – que des savoir-être – par le partage de valeurs telles que la solidarité, la fraternité et la générosité.

Au-delà de la formation, le compagnonnage est une expérience professionnelle, humaine et culturelle. Il est à la fois vecteur de découverte, d’éducation et facteur d’insertion professionnelle et sociale.