Capgemini
Année de création
1967Collaborateurs
340000Parité
32%68%Âge moyen
37 ansChiffre d'affaires
22.5 Mds €“Non décidément l’histoire n’est pas terminée. En réalité, je crois bien qu’elle recommence.”
Serge Kampf, fondateur de Capgemini
Présentation
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Entreprendre, inventer, oser, accompagner, construire, autant de possibilités sont offertes par le Groupe pour s'épanouir au quotidien et libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.
Ce qu'ils recherchent
Nous sommes constamment à la recherche de personnalités créatives pour des projets ambitieux. Tu veux être acteur de ton avenir ? Rejoins les équipes Capgemini et vis l’avenir auquel tu aspires !
Découvre à travers les témoignages de nos collaborateurs, les différents parcours à explorer chez Capgemini.
Bon à savoir
Pour rejoindre la communauté Capgemini, voici quelques critères bonus :
- Partager les valeurs du Groupe : honnêteté, audace, confiance, liberté, solidarité, simplicité, plaisir.
- Un bon niveau d’anglais et une bonne maîtrise des fuseaux horaires (cela vous évitera de rater votre réunion avec vos futurs collègues australiens, indiens, polonais, marocains ou américains...)