Partoo
Application mobile, Logiciels, Marketing / Communication, SaaS / Cloud Services
Paris, Barcelona, Milano, Mumbai, Sao Paulo
Année de création
2014Collaborateurs
380Parité
46%54%Âge moyen
30 ansChiffre d'affaires
35M€ ARRIndex de l’égalité professionnelle
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“Notre ambition est d'aider les commerces et les organisations à se développer localement et de manière durable”
Thibault Levi-Martin, CEO de Partoo
Présentation
Partoo est une scale-up saas B2B qui a à cœur d’aider les commerces locaux, grandes entreprises ou PME à se rapprocher de leurs clients. Pour cela, ils ont développé une plateforme tout-en-un et différentes solutions qui s’articulent autour de 3 propositions de valeur : Get found, Get chosen & Get clients.
À travers ces 3 propositions, ils ont développé plusieurs produits qui s’adaptent aux évolutions du parcours d’achat des clients :
🔎 Get found
- Presence: Synchroniser les informations des magasins sur les principales plateformes (Google, Facebook, Waze, etc.), annuaires et GPS.
- Store Locator: Aider les clients à trouver le magasin qui leur convient grâce à des données locales actualisées et des filtres dédiés sur les sites web des enseignes.
- Réseaux sociaux: Gérer les publications sur Facebook, Google, Instagram, etc.
🎯 Get chosen
- Review: Centraliser, répondre et analyser les avis clients reçus sur Google et Facebook.
- Booster: Obtenir des avis positifs supplémentaires sur Google par le biais de SMS et de QR codes.
🤗 Get clients
- Messages: Centraliser et répondre à tous les messages de chat reçus via Messenger et bientôt aussi via Instagram, whatsapp, etc. (templates messages, conversations starter, appels manqués...)
Ce qu'ils recherchent
Leur vision
Partoo souhaite prendre des décisions qui ont un impact positif sur la société dans son ensemble, et inspirer les autres à en faire de même.
La priorité est donnée aux collaborateurs.
Il est aussi primordial à leurs yeux de maintenir une culture forte et durable à travers leurs 5 valeurs : empathie, fun, curiosité, high standard, simplicité. Recruter des personnes qui partagent les mêmes valeurs est essentiel pour eux 💙
Partoo a été certifié BCorp en octobre 2024 🌏 🌱
--> https://www.partoo.co/fr/rse/
Leur stratégie RSE se décline en 3 axes :
-
Make things right for nature
Ils mesurent chaque année leur empreinte carbone et mettent en place une stratégie (60% de réduction des émissions sur les déplacements domicile-travail grâce au forfait Mobilité Durable et de 20% sur les déplacements professionnels en limitant l'avion).
Organisation d'événements de sensibilisation tout au long de l’année : Fresque du Climat, Impact Day, Ma Petite Planète, conférences avec des expert·es du sujet (Time For The Planet, rapport du GIEC…) -
Make things right for business and society
Ils offrent 2 jours par an aux employé.es pour réaliser des missions en association. La solution Partoo offerte à des entreprises ou associations engagées pour les aider à se développer (Murfy, Cafés Joyeux, Nous Anti Gaspi…) -
Make things right for people
Mise en place de différentes politiques pour renforcer la diversité, l’équité et l'inclusion : pour les parents, pour les personnes en situation de handicap, pour l’égalité des genres, pour lutter contre les discriminations… Ils ont également mis en place un programme de bien-être mental avec Moka.Care et formé leurs équipes aux 1ers secours en santé mentale !
Bon à savoir
Quelques chiffres 🗝
--> Un label Happy at Work et l'une des meilleures notes Glassdoor de notre écosystème avec 4.4/5 pour plus de 300 avis ️️️️️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
--> 380+ employés heureux, 32 nationalités différentes, des bureaux à Paris et Barcelone 🚀
--> Ils gèrent 300 000 points de vente et travaillent de manière transversale avec +1000 chaînes (Carrefour, Generali, Toyota, Décathlon, Leroy Merlin etc.) et +6000 pme dans environ 150 pays.
Notre mémo 2024: le mot du CEO (https://www.partoo.co/fr/blog/memo-2024/)