Sopra Steria recrute essentiellement des jeunes diplômés de niveau BAC +5, issus d'écoles d'ingénieurs, de commerce ou d'universités. Les postes proposés de manière permanente concernent des profils de consultants et d'ingénieurs d'études, débutants ou jeunes expérimentés. Sopra Steria est engagé pour lutter contre toute forme de discrimination, c’est pourquoi tous leurs postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
Au-delà des compétences techniques, le Groupe cherche chez ses collaborateurs un solide esprit d'équipe et un sens développé du service au client. Nous cherchons des candidats mobiles, créatifs, autonomes et développent une agilité d'esprit et une capacité à pouvoir travailler avec des clients aux profils très variés.