Jak si vybrat dobrý online kurz? 5 otázek, které si na začátek položit
20. 1. 2023
5 min.
Pamatujete si ještě na začátky krize vyvolané covidem-19 a vlnu sebevzdělávání, kterou dlouhé karanténní chvíle přinesly? Snaha využít čas užitečně (ať už je zrovna pandemie nebo ne) a posunout svoje dovednosti či znalosti je určitě rozumně rozhodnutí. Pokud si tedy nevyberete zrovna kurz, který je, víc než cokoliv jiného, ztrátou času... Jak se tomu vyvarovat? A podle čeho si vybrat školení, které bude vhodné právě pro vás?
Využít čas ke vzdělávání je určitě více než správné rozhodnutí. Pozor ale, aby se vaše dny nezačaly nápadně podobat olympiádě v produktivitě. Mohlo by se vám to vymstít a skončili byste vyčerpaní a bez energie. Pokud už delší dobu máte na svém seznamu neodškrtnutou položku „dále se vzdělávat“, je čas s tím něco udělat. Zamyslete se nad tím, jaký typ školení nebo kurzu vás láká, co vás skutečně zajímá a jak by to případně zapadalo do vašeho osobního života. Že teď není ten pravý čas? Nebo se bojíte, že si nevyberete správně? Abyste si byli svým rozhodnutím jistí, tým Welcome to the Jungle pro vás připravil pět otázek, na které byste si měli odpovědět předtím, než se na online školení nebo kurz zapíšete.
1. Proč o online školení uvažujete?
Koronavirus měl velký vliv na naše osobní i pracovní životy. Pandemie nás všechny uzavřela doma, někteří dokonce vlivem zkracování úvazků nebo rušení pracovních míst přišli o práci a mnozí vzhledem ke krizi vzdali snahu zaměstnání změnit. Naučila nás však jednu důležitou věc, a sice učit se novým věcem v pohodlí domova. No schválně, dokázali jste si představit, že na školení budete mít na sobě tepláky? To je jen jedna z výhod, které online kurzy a školení nabízejí. Další nespornou výhodou je časová flexibilita, která vám umožňuje přizpůsobit rytmus učení aktuální situaci. A také možnost, že i v případě návratu do zaměstnání nebo hledání nového místa byste mohli v kurzu dále pokračovat.
Měli byste však zvážit, co toto online školení přinese vaší kariéře. Může to být zlomový okamžik, který odstartuje vaši novou profesní dráhu. Nebo si alespoň aktualizujete znalosti, díky kterým budete mít v současné práci mnohem lepší pozici. V každém případě, pokud se nejedná o kurz něčeho, co je zároveň vaším koníčkem, vybírejte si školení a kurzy v oblastech, které vás opravdu zajímají a mohou být užitečné pro vaši kariéru. Chcete si z nich přece odnést víc než jen další diplom do složky.
2. Co byste se rádi naučili?
Když už víte, proč se chcete na online školení přihlásit a čeho by se kurz měl týkat, zamyslete se, co nového byste se na něm chtěli naučit.
Skvělým pomocníkem do začátku bude seznam dovedností, které si už dlouho chcete osvojit. Jako první vás možná napadají kurzy zaměřené na získání tzv. hard skills neboli tvrdých dovedností, které přímo souvisejí s vaším pracovním zaměřením. Může to být kurz webového programovacího jazyka, program vizualizací pro pokročilé nebo třeba kurz cizího jazyka. Všechny tyto položky si poctivě poznačte, abyste se v nich lépe orientovali a realisticky si stanovili své cíle.
Ale proč se držet zpátky? Uvažovali jste někdy nad tím, že byste se mohli vzdělat i v naprosto nové oblasti, která není tak úplně vaším oborem? Tzv. soft skills neboli měkké dovednosti, které částečně vycházejí z vaší povahy, mohou být skvělým doplňkem vaší odbornosti. Zaujaly vás tyto dovednosti, ale přesně nevíte, co si pod nimi představit a které soft skills by nejlépe zapadly do vašeho profesního rozvoje? Tady máte několik návrhů:
- Asertivní komunikace: umění vyjádřit své myšlenky co nejlepším způsobem během schůzek nebo prezentací.
- Kreativita: nejinovativnější nápady často pocházejí od těch nejkreativnějších osob. Proč tedy neuvolnit svou kreativní stránku?
- Organizace a plánování: dovednosti, které jsou klíčové pro optimalizaci času a pro pocit, že máte věci pod kontrolou. A věřte, že dobré plánování se často odráží i na pracovních výsledcích.
- Zvládání změn: obzvláště cenná dovednost v této rychlé době, kterou popsal sociolog Zygmunt Bauman. Na pracovišti (ale i v osobním životě) může být schopnost zvládat změny a dovednost vypořádat se s nejistotou velkou výhodou.
- Proaktivita: ať je pandemie nebo energetická krize, proaktivita vždy přijde vhod. Bez ohledu na okolnosti je i iniciativa dovedností, na které lze pracovat, můžete se tak naučit více se prosazovat a činit velká rozhodnutí.
3. Co vás dělí od dosažení vašich cílů?
Abyste dokázali odpovědět na naši třetí otázku, musíte vědět, které schopnosti a dovednosti byste chtěli získat. Co musím udělat, abych tyto dovednosti získal? Abyste se v aktuální široké nabídce školení a kurzů neztratili, zaměřte se na to, na kterém školení se s největší pravděpodobností naučíte vše potřebné k dosažení vašeho cíle. Vyhněte se kurzům, jejichž hlavním smyslem je pouze nafouknout váš životopis. Zapomeňte také na školení, které nijak nedoplňuje to, co již znáte. Nechcete přece plýtvat svým časem získáváním znalostí a dovedností, které nikdy nevyužijete. (To ovšem neplatí pro koníčky. Ty lidé absolvují jen tak pro radost.)
Na vhodně zvoleném školení si osvojíte znalosti, které přímo nebo nepřímo uplatníte v práci, ať už v současném povolání, nebo na budoucí pozici, ke které každý svůj profesní krok směřujete. Abyste si vybrali ten pravý kurz, zaměřte se na tyto faktory:
- Obsah kurzu: program a různé vyučovací metody mohou být vaším prvním vodítkem. Je pro vás kurz dostatečně náročný a atraktivní? Pokrývá oblast, ve které byste se chtěli zlepšit nebo vzdělat? Snažte se zjistit co nejvíc o zdrojích a formátech, prostřednictvím kterých bude výuka probíhat (audiovizuální materiály, diskusní fóra, webináře apod.). Čím dynamičtější a různorodý kurz je, tím snazší pro vás bude neztratit motivaci a předejít předčasnému (a neúspěšnému) ukončení kurzu z nedostatku zájmu.
- Učitelé, kteří kurz vyučují: kariéra a zkušenosti těch, kteří se stanou vašimi školiteli, může být také při výběru důležitá.
- Školicí středisko: zjistěte, které středisko kurzy poskytuje. Zkuste se zeptat, jestli někdo z vašich známých daný kurz neabsolvoval a nepodělil by se o zpětnou vazbu. Dále je dobré zjistit, zda existuje aktivní komunita absolventů. Případně jestli instituce pořádá akce pro absolventy za účelem jejich setkávání a pokračování ve vzdělávání.
4. Kolik času a peněz chcete investovat?
Kolik hodin denně můžete vzdělávání reálně věnovat? Toto je naprosto zásadní faktor, který byste měli vzít v úvahu hlavně proto, abyste předešli předčasnému ukončení kurzu. Před přihlášením se proto informujte o tom, jak je kurz organizován: termíny odevzdávání prací, objem skupinových aktivit, individuální cvičení… Informovanost o systému hodnocení je také důležitá, abyste realisticky zhodnotili, jestli máte na úspěšné zakončení kurzu dostatek času a energie.
A přestože je čas jedním ze zásadních faktorů, které musíte vzít v úvahu, neměli byste zapomínat ještě na jeden: finanční prostředky, které musíte za školení zaplatit. V jakém cenovém rozpětí se pohybují kurzy, o kterých uvažujete? Cena kurzu se může velmi lišit podle typu školení, délky jeho trvání a také centra, které jej poskytuje. Na to si dejte při hledání velký pozor.
5. Jaké typy online kurzů existují?
Nabídka online kurzů a školení je v současné době široká a je snadné se v ní ztratit. Pokud jste si už ale ujasnili své zájmy, typ školení a prostředky, které do něj chcete investovat, nebude už takový problém najít kurz, který bude nejlépe odpovídat vašim představám. Seřadili jsme pro vás nejčastější formáty online školení a kurzů od „rychlokurzů“, které sfouknete za pár hodin, až po dlouhodobé typy vzdělávání, které vyžadují větší časovou dotaci:
- Webináře: obecně vyžadují nejmenší nasazení. Jedná se o online seminář realizovaný v reálném čase, který se obvykle nahrává a následně je zpřístupněn veřejnosti. Webináře jsou vhodným prvním krokem, jak se seznámit s novým tématem nebo jak si oprášit a osvěžit zapomenuté znalosti.
- Video tutoriály: vzděláváte se rádi sami? To by pro vás video tutoriály mohly být tím pravým online školením. Platformy jako YouTube nabízejí vzdělávací kanály, jejichž obsah se může přesně shodovat s tím, co hledáte.
- Online kurzy na platformách e-Learning: tyto platformy obvykle nabízejí širokou škálu kurzů a přehledně je řadí podle témat. Po rozkliknutí jednotlivých kurzů uvidíte jejich moduly a podrobný program. V případě online kurzů jste většinou vy těmi, kdo udává tempo učení podle svých aktuálních možností. Můžete se mrknout například na masově otevřené online kurzy (tzv. MOOC kurzy) nebo platformy, jako jsou seduo.cz nebo kurzyproradost.cz.
- Vzdělávací instituce specializované na postgraduální studium: podívejte se na nabídku kurzů vysokých škol specializujících se na magisterské a postgraduální studium. Takové instituce nabízejí doplňková studia, ze kterých si podle vlastního profesního zaměření určitě vyberete.
- Dálkové studium univerzity: jedná se o stále populárnější trend. Máte práci, ale zároveň byste si rádi dodělali vysokou školu? Právě tohle vám nabízí dálkové studium. Přestože studium můžete absolvovat více méně svým tempem, počítejte s tím, že tohle rozhodnutí znamená závazek a vyžaduje z vaší strany velké nasazení.
V těžkých časech může být vzdělávání bezpečným útočištěm. Kromě toho, že se naučíte nové věci a osvojíte si nové dovednosti, můžete se také naučit novému přístupu, jak čelit neznámým věcem a novým situacím. Nebo si třeba uděláte představu o tom, jak by se měla dále vyvíjet vaše kariéra. Hlavně pokud nad tím už dlouho uvažujete. Je to takové malé záchranné lano, které vás bude držet nad vodou a připomene vám, že navzdory vzestupům a pádům v práci byste se nikdy neměli přestat učit nové věci, a to jak v profesním, tak osobním životě.
Přeložila: Hana Tlolková
Foto: Welcome to the Jungle
Sledujte Welcome to the Jungle na Facebooku, Twitteru nebo Instagramu a začněte odebírat novinky a nechte si posílat inspiraci každý týden.
Další inspirace: Profesní rozvoj
Jak se jako kreativec orientovat (a přežít) v korporátním světě?
Na jedné straně vysoké nároky na originalitu a množství nápadů, na druhé straně přísný řád deadlinů hnaných potřebami byznysu. Jak to vybalancovat?
07. 11. 2024
AI all day, everyday aneb jak mění umělá inteligence životy zaměstnanců
Ještě dva roky zpátky abyste našli někoho, kdo využívá v práci umělou inteligenci. A dnes? AI se stala ‚‚kolegyní‘‘ velké části z nás.
14. 10. 2024
Jak může AI ušetřit čas v práci? 5 konkrétních tipů od expertů
Začni používat AI, říkají. Ušetří to čas, říkají. Jenže jak? Pokud i vy ještě hledáte konkrétní tipy, jak využít umělou inteligenci v práci, poradíme!
19. 9. 2024
Superschopnost pro každého: Jak se naučit lépe se učit?
Pamatujete si, kdy byla bitva na Bílé hoře, ale AI se vám podmanit nedaří? Dost možná proto, že jste se nestihli naučit se učit nové věci.
04. 6. 2024
Od fixního k růstovému myšlení. Jak přestat stagnovat a začít konečně růst
Co je růstové nastavení mysli? Jak ovlivňuje schopnost učit se novým věcem a rozvíjet se? Zde jsou poznatky vědců Adama Granta a Carol Dweckové.
30. 4. 2024
Zpravodaj, který stojí za to
Chcete držet krok s nejnovějšími články? Dvakrát týdně můžete do své poštovní schránky dostávat zajímavé příběhy, nabídky na práce a další tipy.
Hledáte svou další pracovní příležitost?
Více než 200 000 kandidátů našlo práci s Welcome to the Jungle
Prozkoumat pracovní místa