8 pracovních pozic, které ještě před 10 lety neexistovaly
30. 8. 2023
3 min.
Nástup ChatGPT a dalších „inteligencí“ udělal ve světě práce pořádné vlny. Řítí se na nás předpovědi o tom, že naše práce nemusí už brzy existovat. Technooptimisté tvrdí, že úkoly, nad kterými trávíte většinu pracovního dne, za vás už zanedlouho udělají počítače. Ale zamýšleli jste se někdy nad tím, jaké nové pracovní pozice vytvoří? Pro inspiraci se podívejme do nedávné historie: Tady je osm pracovních pozic, které ještě před deseti lety neexistovaly. (A tři obskurní práce, které stroje nemilosrdně nahradily. Naštěstí.)
1. Hráčky a trenéři e-sportovních týmů
Pryč jsou doby, kdy hry pařili jen okrajoví podivíni. Videoherní odvětví podle nedávných dat vydělává víc než hudební a filmové odvětví dohromady. (Radši si to přečtěte ještě jednou.) A kromě herních vývojářů a výrobců grafických karet se můžou z jeho popularity těšit i hráči a e-sportovní týmy.
Největší soutěže her jako Dota 2, Fortnite nebo Counter Strike rozdělují miliony dolarů na odměnách, pravidelně zaplňují celé arény a lákají movité sponzory. A soutěží v nich plně profesionální týmy, které mají vlastní zázemí, tréninkové plány, strategie a fyzioterapeuty. A kdo by si nechtěl v práci hrát?
2. Piloti dronu
Před deseti lety byly drony ještě tajemné kratochvíle pro opravdové fajnšmekry. Pokroky v bateriových technologiích, softwaru i hardwaru z nich ale udělaly masovou záležitost. Jsou používané ve stavebnictví, dopravě zásilek, monitorování nebo při tvorbě obsahu. Pokud si rádi hrajete, můžete tak teď trávit pracovní den ve vzduchu, aniž byste museli zrovna pilotovat dopravní letadlo.
3. Manažeři interní komunikace a spolupráce
Dobře, tohle není úplně nová pozice. Obzvlášť ve velkých firmách bylo vždycky třeba nějak řídit interní komunikaci. Po pandemii se ale roztrhl pytel s home office a hybridními pracovními pozicemi a začalo se experimentovat s novými přístupy, jako je třeba čtyřdenní pracovní týden.
Všechny tyto vychytávky jsou ale závislé na perfektní komunikaci a organizaci. Kdo dělá co? Kdy to bude hotové? Kdo má být kdy v kanceláři a bude tam pro něj místo? Na těchto otázkách stojí nové formy práce a je třeba, aby na to někdo dohlédl. Stále tak roste důležitost těchto diplomatických spojovatelů a zručných organizátorek.
4. Konzultantky udržitelnosti
Během několika posledních let se téma klimatické krize konečně dostalo na přední příčky pozornosti. Musely přijít tornáda, ohně a vlny veder, ale už i firmy si začínají uvědomovat, že by někdo měl hlídat dopad na životní prostředí. Mnohdy stačí mít ve firmě nebo v týmu jen někoho, kdo se ptá, jestli by věci nešly dělat líp nebo dohlíží na zbytečné plýtvání. I když je to zatím jen vzácná pozice, může být hodně naplňující. Jen pozor na greenwashing, falešné sliby a chybějící odpovědnost. Poznat firmu, která to s udržitelností myslí vážně, může být i dnes pořád ještě oříšek…
5. Streameři
Pokud je vám míň než třicet, je velká šance, že doma ani nemáte televizi. Pryč jsou časy, kdy byly živé přenosy nákladnou záležitostí, kterou si mohly dovolit jen zavedené televizní kanály. Streamovat může dneska každý, kdo má v kapse mobil, a populární streamovací platforma Twitch za posledních deset let vyrostla do giganta s 10 000 kanály a miliony diváků. Ať už chcete streamovat hraní své oblíbené hry, zajišťovat živý přenos konference na YouTube, nebo vymyslet vlastní pořad, streamování videa na internet je celé nové kariérní odvětví.
6. Nabíječ sdílených elektrokol
Pro lidi ve větších městech je jen těžko představitelný život bez aplikací pro doručování jídla, přepravu po městě nebo půjčování sdílených kol, elektrokoloběžek a aut. Uber, Wolt, Rohlík, Rekola a další jsou ale záležitostí posledních deseti let a nepojí se s nimi jen práce řidiček a doručovatelů, kteří často nemají ty nejlepší podmínky. Je potřeba starat se o celou infrastrukturu, dobíjet, přemísťovat a upravovat města pro nové druhy přepravy. Nehledě na to, že pro rozvoj dekarbonizované přepravy bude potřeba i rozvoj tisíců vodíkových nebo dobíjecích stanic.
7. Customer pathway designérka
Svět se přesouvá do onlinu, to je jasná věc a rozhodně nejde o žádnou závratnou novinku (i když před deseti lety to možná mohlo ještě někoho šokovat…). A tak se i firmy museli téhle změně přizpůsobit a soustředit se na každý detail zákazníkova „zážitku“ v jejich (online) prostředí. Jako se chytře navrhuje průchod supermarketem tak, aby zákazník co nejvíce nakoupil, stejně funguje i webové prostředí. V poslední dekádě tak závratně roste důležitost designérů uživatelského prostředí a lidí, kteří jsou schopni efektivně navrhovat tyto unikátní cesty.
…a tři bonusové práce, které bohudík už neexistují
1. Spojovatelky
„Haló? Prosím meziměsto.“ Když jste se chtěli v minulosti někomu dovolat, ve sluchátku se ozval hlas otrávené spojovatelky v hlučné místnosti, která vás podle vašich požadavků ručně propojila na město, kam jste se chtěli dovolat na velké stěně plné konektorů. I částečně automatické analogové ústředny bylo třeba promazávat a udržovat. S rozvojem počítačů a digitálních technologií postupně mizely, ale ještě v 90. letech fungovaly na americkém venkově některé manuální telefonní ústředny.
2. Lidské kalkulačky
Před nástupem počítačů musely být všechny výpočty dělané pěkně ručně na papír. U složitějších rovnic to mohlo zabrat těmto „lidským počítačům“ klidně týdny práce a bylo jednoduché udělat chybu. Nehledě na pracnost ručního zakreslování grafů. Když vám ve škole u písemek zakazovali použití kalkulačky, pořád ještě vás tak připravovali na kariéru, kterou počítače vymýtily. Dokážete si to vůbec představit?
3. Operátoři výtahů
Když jste nastoupili do prvních výtahů, přivítal vás pán s knírem v cylindru, kterému jste sdělili, do kterého patra si přejete jet. Pomocí páky a dalších fidlátek pak tento „řidič výtahu“ určoval správnou rychlost, plynulost jízdy a to, že jste dojeli do správného patra. Dokážete si představit, že by dnes každý výtah měl svého řidiče? I když, možná by to bylo lepší přivítání než ten kolega z pátého patra, co pořád tak divně zírá…
Podobně jako dnes se můžou některé pracovní pozice bouřit, že je nahrazují roboti, počítače nebo programy, mohli se bouřit i lampáři, výhybkáři, budičky, stavěči kuželek a další profese, které nám dnes připadají obskurní. Ve výsledku ale stejně tak, jako nové technologie některé práce nahrazují, vytvářejí nové, bez kterých si život neumíme představit. Možná že už za několik let budeme na některé dnešní profese jen se smíchem vzpomínat.
Foto: Thomas Decamps for Welcome to the Jungle
Sledujte Welcome to the Jungle na Facebooku, LinkedInu nebo Instagramu a nenechte si ujít žádné novinky.
Další inspirace: Společenský přesah & pracující
Kauz sexuálního obtěžování v práci přibývá. Jak těžké je problém nahlásit?
Téma, o kterém se nemluví. A asi to má důvod. Ač kauz sexuálního obtěžování z pracovního prostředí přibývá, stále není lehké je (vy)řešit.
23. 9. 2024
Autor Gabrielli: „Dnešní páry chtějí rovnost mužů a žen, ale svět práce je pozadu“
Proč páry moderní doby nemůžou jednoduše dosáhnout rovnosti žen a mužů? Přečtěte si rozhovor se spisovatelem Antionem de Gabrielli.
04. 9. 2024
„Mám zkušenosti, ale chybí mi práce.“ Výzvy pracovního trhu, když je vám 50+
Nezaměstnanost je na českém trhu stále na rekordně nízkých číslech. I tak není pro všechny jednoduché práci si najít či udržet.
27. 8. 2024
Kurzy pracovní etikety: „Nikdo už dneska neví, jak se má slušně chovat“
Dva roky pandemie, trend home-office i remote práce dost zatočil s tím, co je dnes v kancelářích ‚‚normální‘‘. Je čas na kurz pracovní etikety?
16. 8. 2024
„Horoskopy mi změnily život“. Je astrologie novým průvodcem hledání práce?
Během covidu popularita horoskopů vzrostla. A někteří si s jejich pomocí dokonce vybírají novou práci.
13. 6. 2024
Zpravodaj, který stojí za to
Chcete držet krok s nejnovějšími články? Dvakrát týdně můžete do své poštovní schránky dostávat zajímavé příběhy, nabídky na práce a další tipy.
Hledáte svou další pracovní příležitost?
Více než 200 000 kandidátů našlo práci s Welcome to the Jungle
Prozkoumat pracovní místa