V nejhorších dnech si, jak říká Jana, chcete bolestí prostřelit hlavu... Aneb jak fungují v pracovním světě ženy s ne tak vzácnou diagnózou?

Zdá se, že home office zvyšuje sexuální aktivitu partnerů. Co si o tom myslí sexuoložka Margaux Terrouová?

Někomu i čtyřdenní pracovní týden připadá dlouhý! Přečtěte si, co si o tom myslí CEO francouzské společnosti Pimpant Baptiste Hamain.

Děti, práce a ženy. Nekonečné téma, nekonečná diskuze. O co vlastně jde? A proč se pracující mámy v Česku cítí tak na nic?

A teď se podržte – ačkoliv byl svět práce obecně navržený muži a pro muže, zdá se, že je opravdu nezbytné brát v úvahu určité biologické rozdíly.

Odcházíte podle pracovní doby, kterou máte uvedenou ve smlouvě, přesto na vás ostatní pohlížejí skrze prsty. Co to má znamenat?

Vyhoření je všude. V našem blízkém okolí, na úřadech, v médiích, prostřednictvím varování mnoha lékařů. Stačí si třeba pustit seriál BoJack Horseman.

Generace, která se narodila s chytrým telefonem v ruce a často to o sobě poslouchá. A nejen to. V pracovním světě rozdmýchává i další zajímavé reakce.

Film Fair Play americké režisérky Chloe Domontové zkoumá nástrahy propojení osobního a profesního života, romantické vztahy a neviditelný sexismus.

Pro některé mantra, pro jiné spíš nebezpečné zaklínadlo. Proč je pojem girlboss tak populární? A jaký jev ve skutečnosti označuje?

Ač doba postoupila, muži jsou stále pod velkým společensko-kulturním nátlakem, aby v práci byli ti silní, racionální, pragmatičtí.

Nemůžu, nestíhám, mám toho moc! A takhle je to furt? Zdá se, že nonstop busy is the new black... Máte to tak taky?

Války, změna klimatu, ekonomická situace. Svět ovlivňuje nespočet velkých faktorů. Na lidské úrovni má ale jeden zcela zásadní vliv. Ano, je to práce.

S tím, jak loni vnikla AI do našich pracovních životů, se opět zvedla otázka, zda nás čeká svět bez placené práce.

Prakticky každý měsíc se ve světě práce objeví nový anglicismus, který vystihuje aktuální trend. Ale jde opravdu o něco nového?

Firmy celosvětově testují čtyřdenní pracovní týden a sledují jeho vliv na produktivitu, výkon a spokojenost zaměstnanců. Efektů je ale víc.

Závislost na telefonu poznáte podle počtu otevření telefonu. A pěkně dokáže zamávat s vaší schopností se soustředit a pracovat.

Kolik z nás tady neprosedí každý den několik hodin u počítače? A pak ještě další extra čas u telefonu nebo TV?

Pracovní email kontroluji pořád. Pracuji i cestou do práce v metru. Úkol dodělám ještě ve frontě u pokladen! Ušlechtilé? Ne tak docela...

My lidé jsem prací posedlí, a to dokonce tak, že vytváříme práci pro práci. Abysme si v kanceláři odseděli to své a bylo.