Vzít, či nevzít: Co dělat, když máte na stole víc pracovních nabídek

Na scénu přicházejí rozhodovací koučové, pracovní nebo kariérní koučové a koučky, kteří se zaměřují právě na rozhodování – na to, jak zvolit mezi pracovními nabídkami, do kterého města se přestěhovat, a na další důležitá životní rozhodnutí. I když firmy v Česku se také vypořádávají s inflací a energetickou krizí, je na trhu více pracovních nabídek než před rokem a více firem nabírá než propouští. Není proto tak nepravděpodobné, že při hledání práce narazíte na několik možností.

Jak funguje proces rozhodování?

„V rozhodovacím odvětví jde ve skutečnosti o minimalizaci výčitek,“ říká Nell Wulfhartová, koučka rozhodování, která klientům během jednorázového sezení pomáhá omezit přehnané analyzování a dojít k rozhodnutí, které povede k jejich ideálnímu budoucímu životu. Říká ale, že možnost výčitek by vás neměla děsit. Smiřte se s tím, že budete mít výčitky nehledě na to, co si zvolíte. Každá možnost má alespoň jednu nevýhodu a přijmout možnost zklamání nebo výčitek může být osvobozující.

K rozhodování se dá přistupovat mnoha způsoby. Někteří výzkumníci navrhují jednoduchý tříbodový model rozhodování: úvodní rešerši, hloubkové zkoumání a výběr. Wulfhartová radí: vyhněte se přehnanému rešeršování a zkraťte rozhodovací dobu na polovinu. Většina jejích klientů má tendenci rozhodování příliš promýšlet a to jim zabraňuje pohnout se vpřed.

Abychom uchazeče o práci vybavili nástroji potřebnými pro rozhodování mezi několika nabídkami práce, mluvili jsme se čtyřmi kouči a koučkami rozhodování a kariéry. Omezili jsme ho na tři klíčové kroky. Tady jsou jejich odpovědi.

1. Udělejte krok zpět – kým opravdu jste?

Teď, když máte na stole víc možností, je čas se opravdu zamyslet nad tím, kým jste – jaké jsou vaše hodnoty, velké i malé, a aspekty vašeho života, které ho dělají dobrým, říká koučka Wulfhartová. „Musíte učinit rozhodnutí, které odpovídá tomu, jaký jste člověk, ne jaký člověk doufáte, že z vás jednou bude,“ dodává.

Kouč rozhodování Daniel Roberts říká, že najít si na tento krok čas je součástí zjišťování toho, jak „úspěšné rozhodnutí“ vypadá. Jakou minimální mzdu hledáte? Jak daleko jste ochotní dojíždět? Jaké má práce pozitivní dopady na svět? Jaké jsou možnosti kariérního růstu?

Ursina Teuscherová, koučka rozhodování z Portlandu, připomíná, že někteří uchazeči o práci můžou přehlížet nebo podhodnocovat některé vlastní dovednosti, když přemýšlejí o tom, co hledají. Obzvlášť pokud čelí vyhoření. „Pokud je někdo vyhořelý, chce dělat něco úplně jiného. Pak je těžké přemýšlet o tom, že máme dovednosti, které jsou skutečně prodejné,“ říká Teuscherová.

Mapování toho, kdo jsme, může často pomoct objasnit, co nebude fungovat. „Stane se, že některé možnosti jdou stranou. Prostě se to nepotká. Jednoduše nebudou fungovat,“ říká Roberts.

2. Seřaďte si kritéria pro každou možnost

Pak si sepište kritéria, která budou hrát roli při vašem rozhodování. Zjistěte, jak důležitá je pro vás každá položka, můžete jim přiřadit stupeň důležitosti nebo určit, jak relevantní je pro vaše konečné rozhodnutí. Seřaďte všechna kritéria pro každou možnost.

„Dostanete skóre pro každou možnost, která se vám nabídla,“ říká Roberts. „To je hodně důležité, protože lidé neumějí v hlavě najednou udržet víc než jen asi sedm informací. Takovou prostě máme operační paměť.“

Teuscherová to potvrzuje a dodává, že seznam pro a proti není dobrý nástroj. Umožňuje vám sledovat pozitiva a negativa jen u jedné možnosti naráz místo toho, abyste viděli desítky informací včetně kritérií a pracovních možností. „Kariérní rozhodování je důležité a komplexní a myslím, že dává smysl používat nástroj, který pojme hodně informací,“ říká.

Teuscherová také nabízí bezplatné rozhodovací nástroje včetně excelových šablon, které vám pomůžou zmapovat složité rozhodování s různými kritérii. Roberts také nabízí bezplatné předlohy ke stanovení úspěšného rozhodnutí a tabulky vážených nebo měřitelných kritérií.

3. Nakonec ale věřte instinktu

Teď, když jste pragmaticky prozkoumali každou z možností, je čas si s nimi sednout a zhodnotit, jaký máte z každé možnosti pocit.

Melissa Carvalhová, bývalá náborářka a personální specialistka, ze které se stala koučka, doporučuje meditaci, abyste se napojili sami na sebe a svou intuici. „Je hodně důležité napojit se na tu roli samotnou. Cítíte se dobře s lidmi, kteří byli na přijímacím řízení? Zvládnete říct, jestli se s nimi cítíte dobře? Líbí se vám ta firma? Cítíte, že s tímto odvětvím souzníte?“ říká Carvalhová.

Roberts dodává, že vaše intuice je něco, co byste měli poslouchat a aktivně ji podněcovat. „Pokud máte nějakou možnost, která zvítězila v logické části rozhodování, musíte si s ní sednout a zjistit, jak na vás skutečně působí, protože často se vám vaše podvědomí snaží něco sdělit,“ říká. Pokud se vaše intuice neztotožňuje s logickou nebo pragmatickou volbou, berte to jako důrazné varování, které vám dává najevo, že něco přehlížíte. „Podívejte se na to a zhodnoťte to spolu s dalšími věcmi, které děláte.“

Wulfhartová připomíná klientům, aby na sebe v průběhu tohoto procesu nebyli příliš tvrdí, nehledě na to, jaké bude mít rozhodnutí dopad. „Způsob, jakým většinou děláme dobrá rozhodnutí, není sezením doma před počítačem a snahou přijít na to, jestli bychom chtěli to, anebo tohle, je to děláním té věci,“ říká. „Musíte to odhadnout. Chtěla bych všem připomenout, že operují s omezeným množstvím informací. Děláte vše, co je ve vašich silách.“

Klíčové poznatky

Když se vám naskytne několik pracovních příležitostí, může na nás být rozhodování, kterou si zvolíme, trochu moc. Pokud si ale osvojíte rady rozhodovacích koučů a kouček – jejichž specializací je pomáhat lidem dělat velká životní rozhodnutí –, můžete vybudovat své rozhodovací dovednosti a zmírnit tlak, když se rozhodujete mezi několika pracovními nabídkami.

• Prvním krokem je poznat sám sebe a pochopit své hodnoty, co dělá váš život dobrým a co je pro vás důležité. Pomůže vám to dospět k rozhodnutí, které odpovídá vašim cílům a hodnotám.
• Druhým krokem je seřadit kritéria pro každou odpověď a přiřadit ke každé váhu a relevanci. Pomůže vám to porovnat různé možnosti a dělat informovanější rozhodnutí.
• Nakonec ale věřte své intuici a rozhodněte se. Pamatujte, že každá možnost má alespoň jednu stinnou stránku a je normální mít výčitky nehledě na to, kterou si zvolíte. Nejdůležitější věcí ale je rozhodnout se pro možnost, která vás posune k vaší ideální budoucnosti.

Překlad: Ondřej Zacha
Foto: Welcome to the Jungle
Sledujte Welcome to the Jungle na Facebooku, LinkedInu nebo Instagramu.