Human & Work
Past and future
Construire avec nos équipes un monde du travail inclusif, responsable et serein, c’est avant tout mettre en place une organisation du travail qui nous ressemble, simple et transparente.
Company values
Excellence ✨
S’inscrire individuellement et collectivement dans une démarche d’amélioration permanente. Viser le plus haut niveau d’expertise, d’expérience et d’impact.
Solidarité 🙏🏻
Cultiver la co-responsabilité. Créer un climat d’entraide et de convivialité. Faire de la réussite de chacun·e un succès collectif. Encourager le respect et la bienveillance.
Audace 💡
Encourager chacun·e à challenger ses habitudes ou ses idées reçues. Valoriser la prise de risque et la volonté d’innover. Ne pas craindre les erreurs et en tirer des leçons.
Commitments and CSR
Le soutien à l’autonomie
Nous donnons à nos collaborateurs et collaboratrices le maximum d’autonomie et de marge de manœuvre dans leur travail, dans une logique de co-responsabilité : chacun·e est autonome, mais nous sommes tous et toutes solidaires.
Le respect et la reconnaissance
Nous sommes intransigeant·es sur le respect et l’attention portés à nos collaborateurs et collaboratrices. Nous attendons de chacun·e une posture et un comportement respectueux de l’autre en toute circonstance. Nous sommes convaincu·es que l’attention et la reconnaissance des efforts effectués et des résultats obtenus sont des piliers de l’engagement individuel et de la performance collective.
L’exemplarité
L’exemplarité, c’est appliquer à nous-mêmes ce que nous conseillons aux autres, à commencer par l’exigence de simplicité et de transparence. C’est aussi la pratique du feedback, à tous les niveaux de l’entreprise, comme moteur de progrès : lors des processus d’évaluation annuelle, mais également via le « Test du Cordonnier », une enquête administrée tous les ans auprès de l’ensemble de nos salarié·es pour évaluer le niveau de bien-être au travail.
Le partage de la valeur
Reconnaître et récompenser l’engagement de nos collaborateurs et collaboratrices, c’est aussi leur permettre de bénéficier concrètement de la valeur que nous créons. C’est dans cette optique que nous avons choisi d’ouvrir l’accès au capital du groupe à tous·tes nos salarié·es, quels que soient leurs statut, entité ou pays. Nos collaborateurs·trices sont ainsi informé·es régulièrement et associé·es aux décisions que nous prenons sur l’avenir du groupe. Aujourd’hui, 73 salarié·es actionnaires détiennent 70% du capital du groupe.
In numbers
89/100
index égalité profesionnelle
Prendre soin de nos salarié·es
« Nous veillons à prendre soin de nos collaborateurs·trices à chaque étape de leur parcours. Nous avons ainsi mis en place différents outils ou programmes : politique d’onboarding articulée autour d’un programme de formation interne et de parrainage / marrainage, soutien à la parentalité pour les femmes et les hommes, accompagnement au retour au travail après une longue absence, etc. »
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Presentación
HUMAN & WORK es el principal grupo europeo de consultoría dedicado a los retos del ser humano en el trabajo.
Human & Work ayuda a los DRH a cuidar de sus equipos y sus organizaciones. Con oficinas en Francia, Italia, España y Alemania, los 255 empleados del grupo dan soporte a más de 1.000 empresas y sus 8 millones de empleados en todo el mundo.
Gracias a su equipo multidisciplinar, Human & Work ofrece una experiencia única en los ámbitos de la salud psicológica en el trabajo, la diversidad y la inclusión, la gestión de la carrera profesional y el desarrollo del liderazgo.
Nuestra misión es clara: construir, juntos, un mundo del trabajo inclusivo, responsable y sereno.
Lo que buscan
Cualquiera que sea la tarea, Human & Work busca personas que tengan un gran gusto por considerar el elemento humano en los negocios y que quieran que su trabajo tenga un impacto social.
Compartir los valores del Grupo y ponerlos en práctica en el desempeño de sus funciones son requisitos previos: ejemplaridad - solidaridad - audacia - transparencia - integridad - excelencia
Te gustará saber
En Human & Work, servimos al bien común.
Ayudamos a las empresas a aumentar su impacto y responsabilidad social.
En un mundo peligroso e incierto, proporcionamos seguridad sanitaria, jurídica y mediática. Ayudamos a los grupos a ser más eficientes, desarrollando lo mejor de sí mismos: el capital humano.
En definitiva, estamos contentos y orgullosos de llevar a cabo a diario la más bella de las misiones: cuidar de las personas.
También llevamos a cabo esta misión internamente con un estilo de gestión innovador que fomenta la iniciativa y la creatividad, el trabajo en colaboración y los momentos rituales o improvisados de convivencia.
Human & Work es signataria del Charter de la Diversidad y está comprometida con el empleo de personas discapacitadas.