¿Utilizar videojuegos para evaluar las 'soft skills' de los candidatos? Ahora sí
La gamificación ha llegado a los RR. HH. y cada vez está más extendido el uso de videojuegos para identificar las 'soft skills' de los candidatos.
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Proceso de selección
Por qué un CV “con huecos” puede ser una buena señal
Ya no volverás a ver los "huecos" en los currículums de la misma manera.
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5 razones para eliminar las pruebas de personalidad del proceso de selección
Una herramienta antes reservados a investigadores usada de manera inadecuada por las empresas. Analizamos su impacto.
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Trabajo remoto al 100%: ¿qué perfiles son los que mejor encajan?
Según el psicólogo francés Jean Pralong, existen fundamentalmente seis habilidades esenciales para el teletrabajo, del total de 17 analizadas.
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5 preguntas para comprobar si el candidato comparte los valores de la empresa
Las empresas necesitan hoy valorar si el futuro empleado estará implicado en su trabajo o si comparte el proyecto de la compañía.
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Así afecta a la contratación el sesgo del ‘statu quo’
¿Qué pasa si una persona se concentra más en las pérdidas potenciales asociadas al fin del 'statu quo' que en los posibles beneficios?
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