Travail et PMA : « La frontière vie pro/vie perso n’existe pas pour le corps »
Au travail, personne ne devrait avoir à cacher son désir d’enfant, comme les difficultés d’y parvenir, par peur d’être mis sur le banc de touche.
Coach certifiée en reconversion professionnelle et auteure passionnée par l’évolution du monde du travail et les profils multipotentiels.
« Trouver sa voie », voilà le défi de taille que nous nous lançons tous, au moment de s’orienter ou de se réorienter… Mais cette quête n’est-elle pas perdue d’avance ? Pourquoi diable ne pourrions-nous pas emprunter plusieurs chemins, plutôt qu’une route à sens unique ? C’est ce que Sonia Valente n’a cessé de se demander, elle qui n’a jamais eu de réelle vocation, ni l’envie de se spécialiser par peur de « s’enfermer. » Après des études juridiques à l’Université de Bordeaux, elle commence sa carrière en tant que juriste en droit du travail au sein d’un département RH. Sa « voie » à elle, ce sera le droit et elle semble alors toute tracée. Mais, fidèle à elle-même, son envie de « toucher à tout » finit par l’emporter sur la raison et les injonctions. Depuis, elle ne cesse d’explorer de nouveaux horizons : l’écriture, l’entrepreneuriat, le coaching… et ne compte pas s’arrêter là. Sa réponse quasi systématique à toute nouvelle opportunité : un « pourquoi pas ! » franc, toujours accompagné d’un grand sourire.Et qui mieux qu’une femme aux mille et une casquettes assumées pour parler d’orientation, ou plutôt de « non-orientation fixe » ? Pour accompagner ceux qui, comme elle, ont la capacité de briller dans une variété de disciplines mais ne rentre pas dans le moule, elle décide d’écrire un livre « Comment trouver sa place quand on ne rentre dans aucune case - Le guide des multipotentiels dans le monde du travail », publié en janvier 2021 aux éditions Eyrolles. Plus convaincue que jamais que la carrière généraliste et hétérogène va devenir la norme, Sonia sensibilise aujourd’hui les acteurs du monde du travail sur ces sujets et accompagne les personnes désireuses de changer de direction à trouver un (ou plusieurs) nouveau projet professionnel en accord avec leur personnalité.
Au travail, personne ne devrait avoir à cacher son désir d’enfant, comme les difficultés d’y parvenir, par peur d’être mis sur le banc de touche.
Et si les recettes de réussite étaient le meilleur moyen de foirer votre projet ? Faire à sa sauce ne serait-il pas préférable ?
Le sur-mesure vous va si bien !
Non, vous n'êtes pas obligé·e d'exercer un métier-passion pour être heureux.
Etre intéressé par tout ne rime pas avec être bon à rien !
« Qu'est-ce que j’peux faire ? J’sais pas quoi faire »
C'est même une « belle qualité » qui peut vous aider à avancer !
Peu fiables, paumés... les clichés sur les multipotentiels sont nombreux. A tort !
Vous ne supportez pas les cases et vous changez régulièrement d'emploi ? Il y a de grandes chances que vous soyez multipotentiel.
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