Scrum Master

Les points clés du métier de Scrum Master

• Le Scrum Master ne manage pas son équipe mais il la coach pour la faire avancer le plus efficacement et agilement possible
• Un Scrum Master doit absolument être doté d’un esprit de leadership
• Un métier ouvert aux profils autodidactes
• Un Scrum master doit avoir de bonnes connaissances digitales et maîtriser les outils de la méthode agile
• Le salaire moyen d’un Scrum Master est de 49k€ annuel en France
• Un Scrum Master peut prétendre à des postes de product owner, de directeur de projets ou encore de coach agile.

Quelles sont les missions du scrum master ?

Le terme de scrum master fait référence à l’univers du rugby : vous êtes celui qui, dans la mêlée, est chargé d’aplanir les obstacles et de pousser les autres dans la bonne direction, tout en étant vigilant à la cohésion de l’équipe.

Chloé Grandin, scrum master chez beNext, détaille ainsi ce métier assez nouveau sur le marché français : « Le scrum master fait partie intégrante de l’équipe mais n’a aucun rapport hiérarchique avec ses membres. Mon rôle consiste à accompagner le PO et les autres membres du groupe à atteindre l’objectif que nous nous sommes fixés, à identifier les problèmes qu’ils peuvent rencontrer au quotidien et à les accompagner pour les résoudre. Cela passe par beaucoup d’écoute, d’échange et de dialogue qui se formalisent notamment à travers les rituels propres à la méthodologie Scrum. »

En tant que scrum master, vous êtes donc un véritable guide motivé par l’amélioration et par l’efficacité. Pleinement intégré à des équipes allant de 6 à 10 personnes, vous collaborez étroitement avec le product owner. Vos objectifs ? La coordination, la communication interne, la fluidité des relations interpersonnelles et la résolution des conflits.

Les missions de scrum master sont diverses :

• Instauration de la méthode Scrum qui vous permet de planifier des « sprints » (courte phase pendant laquelle une équipe se concentre sur un projet avant de le réviser)
• Communication interne et externe dans le cadre de votre entreprise avec votre équipe et le management
• Analyse des obstacles qui risquent de ralentir votre équipe
• Rédaction de rapports d’avancement du type burndown charts ou burnups (des représentations graphiques de la quantité de travail restante)
• Formation de votre équipe à la méthode Scrum.

Quelles sont les qualités requises pour devenir Scrum Master ?

Compétences techniques

• Une excellente connaissance de l’écosystème digital, de l’univers de l’IT, de la data mais aussi du marketing
• Une capacité à travailler selon la méthode agile et maîtrisez des outils tels que Miro, Trello ou encore Burndown ;
• Une aisance sans l’univers de l’informatique et avez des connaissances au minimum basiques sur des logiciels tels que Python, PHP, JavaScript
• Une capacité à animer des ateliers et conduire des projets tels que des sprints
• La maîtrise l’anglais.

Compétences relationnelles

• Un véritable sens du leadership, du tact, de la diplomatie et de la pédagogie
• Un très bon sens de l’organisation et de la rigueur
• Une certaine résistance à la pression et une bonne gestion du stress
• Un état d’esprit positif et une capacité à motiver ses équipes pour qu’elles travaillent du mieux possible sur la durée.

Quelles sont les formations pour devenir scrum master ?

Si vous souhaitez devenir scrum master, une formation spécialisée n’est pas nécessaire. « C’est vraiment un métier d’autodidacte. Ce n’est pas parce qu’on est certifié scrum master qu’on le devient. C’est un métier d’expérience, plus on connait le contexte, plus on est à l’aise et plus on a d’outils », note François, lui aussi scrum master chez beNext. Cependant, des certifications existent dans certaines écoles de développeurs et les formations en gestion de projet peuvent donner de bonnes bases pour devenir un véritable maître de cette méthodologie. Enfin, dans un contexte plus technique, une formation d’ingénieur informatique peut vous aider à comprendre les enjeux de ce métier 2.0.

Quels sont les débouchés ?

Le métier de scrum master fait parler de lui. Parmi les entreprises désireuses d’embaucher sur ce poste, on retrouve les éditeurs de logiciels, les sociétés de e-commerce, les grands groupes ou encore les agences web.

Quel est le salaire d’un scrum master ?

Un profil junior pourra prétendre à un salaire entre 37K€ à 45K€ annuel, 45K€ et 52K€ annuel pour un profil confirmé et un profil senior pourra percevoir un salaire supérieur à 55K€ annuel.

Quelles sont les évolutions de carrière possibles ?

En tant que scrum master, vous pourrez évoluer vers des positions de product owner ou de directeur de projets. D’après Chloé Grandin, une autre possibilité est « de devenir coach agile, un poste plus transverse, avec les mêmes missions mais à un niveau plus haut dans l’organisation. Son rôle est de faire changer en profondeur la culture d’une entreprise. » Certains scrum masters très expérimentés et passionnés par la méthode préfèrent quant à eux travailler en indépendant, en se diversifiant par exemple dans la formation… Des possibilités nombreuses, donc, pour un métier ayant définitivement le vent en poupe !

Alors, prêt à sauter le pas ?

Retrouvez toutes les offres d’emploi de scrum master sur Welcome to the Jungle.