2CGroup

• Nos coaching & formations s'inscrivent dans une politique de développement interne de chacun, pour permettre d'évoluer de manière naturelle dans l'entreprise.
• Politique d'intéressement salarié.e
• Nous incluons chaque collaboratrice et collaborateur pour une vision commune de l’avenir chez 2CFinance
• Evolution cabinet : consultant junior, consultant senior, manager, senior manager, directeur
• Esprit de partage de connaissances permanent et de bienveillance

Formation share&learn : un coach est assigné à chaque nouvelle recrue.

• Formation externe
• Partage d’expériences entre pairs
• Invitation d’experts
• Table ronde ...