Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un·e Social & Web Content Specialist pour un CDD de 4 mois au sein de notre équipe Marketing et Communication.

Vos missions

Vous aurez pour mission principale l’animation éditoriale et la gestion des contenus sur les réseaux sociaux, site web et blog de la marque OUTSCALE.

À ce titre, vous devrez :

• Être force de proposition sur la stratégie social media d’OUTSCALE, et contribuer à l’amélioration en continu de notre prise de parole sur les réseaux sociaux.

• Piloter l’animation éditoriale de nos comptes (à ce jour LinkedIn, Youtube, X) et conseiller les équipes marketing sur la création de contenus social media.

• Renforcer la visibilité de notre marque en créant des contenus brand qui impactent notre audience sur les réseaux sociaux

• Engager notre audience, dialoguer avec notre communauté et répondre à ses messages.

• Suivre l’écosystème de clients et partenaires OUTSCALE, réagir aux mentions et partager certains contenus.

• Intervenir en accompagnement éditorial sur l‘actualisation des contenus du site et du blog : structuration des pages, travail des accroches et des CTA, reformulations éventuelles en coordination avec les équipes productrices de contenus et notre responsable web, travail sémantique sur les textes pour une optimisation du volet SEO.

• Gérer la mise en ligne et l’organisation des contenus sur le blog.

• Suivre et analyser les KPI

• De formation Bac+5 de type IEP, CELSA, journalisme, école de communication, école de commerce avec une spécialisation en communication/marketing 

• Une expérience d’au moins 5 ans en agence de communication, ou agence digitale, ou agence media, ou entreprise technologique, ou entreprise BtoB, sur un poste similaire.

• Un intérêt prononcé pour les formats éditoriaux innovants et la veille de contenus créatifs, une très grande aisance rédactionnelle, la capacité à s’adapter rapidement à des sujets variés, de bonnes capacités de synthèse. 

• Une ou plusieurs expérience·s de pilotage éditorial de comptes réseaux sociaux et sites web sur une marque BtoB.

• Un bon niveau d’anglais et un niveau d’orthographe irréprochable sont un prérequis 

La Diversité d’OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.