Chef de projet Data (H/F)

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Azure
Aws

5 Degrés
5 Degrés

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Chef.fe de Projet Data Sénior, vos missions consisteront à :

  • Assurer la gestion de la migration de data products en garantissant leur continuité, leur performance et leur optimisation dans le nouvel environnement

  • Mettre en place une architecture data adaptée au nouvel environnement

  • Superviser la gouvernance et la qualité des données afin d’assurer leur fiabilité, leur sécurité et leur conformité aux réglementations en vigueur

  • Evoluer dans un écosystème complexe en anticipant les défis techniques et opérationnels

  • Piloter le projet avec une vision stratégique des enjeux


Profil recherché

  • Avoir une expérience significative en gestion de projets data

  • Maîtrise des architectures data (Data Lake, Data Warehouse, ETL, pipelines) et des outils cloud (AWS, GCP, Azure)

  • Compétences en gouvernance et qualité des données

  • Excellentes capacités d’analyse, de communication et de coordination d’équipes


Ce que nous vous offrons :

  • Des locaux en plein cœur de Toulouse 🧱 (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités)

  • Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation.

  • Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…)

  • Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…

  • Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning).

  • Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE).

  • Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux.


Déroulement des entretiens

  • Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h).

  • Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min)

  • Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h).

  • Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).

Envie d’en savoir plus ?

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