Nous recherchons un.e Développeur.se .Net/Angular avec au minimum 2 ans d’expérience pour rejoindre notre practice Product Development et intervenir chez nos clients.

Descriptif du poste :

En tant que Développeur.se Fullstack vos missions consisteront à :

• Concevoir, développer et maintenir des applications web en utilisant C# et Angular.

• Collaborer étroitement avec les équipes métier et les autres membres de l’équipe de développement pour comprendre les besoins fonctionnels et techniques.

• Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes.

• Assurer la qualité du code par la mise en œuvre de tests unitaires et d’intégration.

• Optimiser les performances des applications et résoudre les problèmes techniques.

• Rester à jour avec les dernières tendances et technologies et contribuer à leur intégration dans nos projets.

• Avoir déjà eu une première expérience en développement C# et Angular

• Maîtrise du framework .Net Core ou encore .Net 5/6/7/8

• Connaissance des API RESTful et des services web.

• Bonne connaissance des outils de gestion de versions (Git) et des méthodologies Agile.

• Bonne connaissance des principes de conception logicielle et des bonnes pratiques de développement.

• De bonnes aptitudes en communication et capacité à travailler en équipe.

Vous faites preuve de curiosité et avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les tendances du développement web : notre communauté n’attend plus que vous ! 🤝

Ce que nous offrons :

• Des locaux en plein cœur de Toulouse 🧱 (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités)

• Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation.

• Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…)

• Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…

• Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning).

• Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE).

• Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux.

• Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h).

• Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min)

• Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h).

• Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).