En tant que développeur.se Angular/.Net, vos missions consisteront à :
Concevoir, développer et maintenir des applications web en utilisant .Net et Angular.
Collaborer étroitement avec les équipes métier et les autres membres de l’équipe de développement pour comprendre les besoins fonctionnels et techniques.
Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes
Assurer la qualité du code par la mise en œuvre de tests unitaires et d’intégration.
Optimiser les performances des applications et résoudre les problèmes techniques.
Rester à jour avec les dernières tendances et technologies et contribuer à leur intégration dans nos projets.
Expérience confirmée en développement C# et Angular
Maîtrise du framework .Net Core ou encore .Net 5/6/7/8
Maitrise des API RESTful et des services web.
Bonne connaissance des outils de gestion de versions (Git) et des méthodologies Agile.
Bonne connaissance des principes de conception logicielle et des bonnes pratiques de développement.
Une expérience préalable dans des projets d’envergure impliquant la refonte et la migration technologique d’applications serait un atout majeur.
Une connaissance des pratiques DevOps et des outils tels que Docker, Kubernetes, Jenkins, etc. est un plus.
De bonnes aptitudes en communication et capacité à travailler en équipe.
Ce que nous offrons :
Des locaux en plein cœur de Toulouse 🧱 (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités)
Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation.
Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…)
Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…
Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning).
Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE).
Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux.
Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h).
Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min)
Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h).
Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.