Ingénieur QA (H/F)

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Compétences en communication
Langages de programmation
Outils d'automatisation
Jira
+7

5 Degrés
5 Degrés

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e Ingénieur.e QA avec au minimum 3 ans d’expérience pour rejoindre notre practice Product Quality et intervenir chez nos clients.

Descriptif du poste :

En tant que Ingénieur.e QA, vos missions consisteront à :

  • Elaborer les cahiers de test à partir des spécifications techniques et fonctionnelles.

  • Contribuer et mettre en œuvre la stratégie de test du projet élaboré.

  • Exécuter les campagnes de tests, identifier les écarts entre les résultats observés et attendus.

  • Remonter les anomalies et apporter un premier niveau d’analyse des défaillances.

  • Améliorer la fiabilité et renforcer les scripts d’automatisation.

  • Maintenir une documentation détaillée et à jour des processus de test et des résultats.

  • Communiquer avec les équipes de développement et de gestion de projets.


Profil recherché

  • Au moins 3 ans d’expérience en tant que QA

  • Maitrise des outils de tests (Squash, Mantis, Jira)

  • Connaissance d’un ou plusieurs outils d’automatisation de tests (Selenium, Cypress, Playwright)

  • Compétences en développement logiciel (Javascript ou Python).

  • Bonnes aptitudes en communication et capacité à travailler en équipe*

Ce que nous offrons :

  • Des locaux en plein cœur de Toulouse 🧱 (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités)

  • Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation.

  • Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…)

  • Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…

  • Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning).

  • Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE).

  • Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux.


Déroulement des entretiens

  • Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h).

  • Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min)

  • Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h).

  • Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).

Envie d’en savoir plus ?