Rencontrez Joanne, Managing Director
50 Partners
Joanne Watanabe occupe le poste de Directrice chez 50 Partners. Précédemment, elle a occupé le poste de Chief Marketing Officer chez FoodChéri et Seazon. Elle a également co-fondé Ignition Program, une startup spécialisée dans le recrutement et la formation de talents pour les startups. Avant cela, elle a travaillé pendant 5 ans chez Procter & Gamble en tant que Marketing Manager pour différentes marques, à la fois au siège français et au siège mondial. Elle est diplômée de l’EDHEC Business School.
Jérôme a près de 20 ans d’expérience dans l’industrie du capital-risque. Il a commencé sa carrière comme analyste successivement chez Nextstage AM, Rothschild & Cie au sein du FCPR Capital Technology (devenu Keensight Capital), et Agregator Capital. Jérôme a fondé 50 Partners en 2012 en réunissant 50 des meilleurs entrepreneurs français afin de sélectionner et accompagner les projets les plus prometteurs de l’industrie numérique en France. Jérôme est membre de plusieurs conseils d’administration de sociétés non-cotées et cotées (Reworld Media) et siège au comité d’investissement des FPCI 50P Capital II et III (fonds d’investissement dédiés aux startups des programmes d’accompagnement de 50 Partners).
Lucile s’est spécialisée dans le domaine de l’impact social et environnemental dès ses études à l’ESSEC. Elle commence sa carrière dans l’association Improve, qui a pour mission de rendre la mesure d’impact accessible, en tant que consultante puis secrétaire générale. Elle intègre ensuite le groupe de microfinance Oxus en tant que chargée d’investissement puis responsable des projets d’innovation stratégique du réseau. Enfin, en 2018 elle rejoint 50 Partners et Florent pour lancer le nouvel accélérateur dédié aux startups à impact. Parallèlement à cette fonction de directrice d’investissement, Lucile est ambassadrice de la task force Impact Finance au Mouvement Impact France.
Présentation
Depuis 2012, le modèle unique de 50 Partners qui allie accélérateurs et fonds d’investissement, a été pensé pour mettre l’intelligence collective d’entrepreneurs expérimentés (fondateurs de Blablacar, Dataiku, Bankin, Bubble, KissKissBankBank, Accenta…) au service des projets les plus prometteurs (Datadome, Brigad, Tom&Josette, each One, Jeen, Surge...).
Les différents véhicules rassemblent aujourd’hui plus de 100 participations pour un équivalent de 100M€ sous gestion sur quatre thématiques phares : le Digital, l’Impact, la Santé et le Web3.
Au-delà du financement, c’est un réseau engagé de centaines d’entrepreneurs, experts, et investisseurs qui soutiennent les startups au quotidien dans leurs phases de croissance.
De nombreux événements (conférences, tables rondes, voyages d’études, workshops) permettent aux associés d’échanger, de partager et de découvrir les solutions qui façonnent le monde de demain.
Plusieurs fonds professionnels de capital investissement (FPCI) sont ouverts aux investisseurs privés, family offices et grands groupes, intéressés pour investir et interagir avec cet écosystème d’innovation unique.
Ce qu'ils recherchent
50 Partners est à la recherche de talents :
- passionnés par l’innovation et les solutions qui façonnent le monde de demain.
- ayant un excellent relationnel - car l’équipe est au coeur de notre écosystème.
- partageant les valeurs de 50 Partners : excellence, expertise, humilité, bienveillance.
Bon à savoir
- Notre exigence nous pousse à chercher continuellement comment nous améliorer et l’équipe participe à cette évolution à travers des missions transverses.
- Le relationnel est au coeur de notre métier, et nous co-organisons de nombreux évènements qui animent notre communauté de +500 entrepreneurs (comités, learning expeditions, dîners, Journées de l’Impact et de l'innovation, 50 Day, Summer Camps…)
- Nous sommes attachés à la bonne intégration de chaque collaborateur, et nous organisons régulièrement des moments d'équipes (séminaires, drinks...)