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Chargé de développement RH- Stage H/F

Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

5àsec
5àsec

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tes missions et ton environnement de travail :

 La team RH recrute son/sa stagiaire.

Intègre notre équipe pour évoluer et naviguer dans le vaste monde des Ressources Humaines.

Tu pourras travailler au sein d’une équipe dynamique et sur des projets innovants et stimulants.

A quoi ressemblera ton quotidien ?

Tu géreras en autonomie le recrutement des collaborateurs des boutiques en assurant :

  • La publication des annonces,

  • La sélection des CV

  • Et tu échangeras lors des entretiens avec les candidats que tu auras présélectionné.

Le reste du temps, tu participeras aux divers projets RH qui consiste en :

  • L’élaboration et le déploiement de la marque employeur

  • L’Accompagnement sur la communication externe et interne

  • La prise en charge de rédaction de document interne

  • Le déploiement d’une organisation de la politique de recrutement et la gestion des mobilités au niveau national.

  • L’accompagnement dans la mise en œuvre des projets de digitalisation

Si la mission décrite te parle alors rejoins notre équipe et fais partie de l’aventure !


Profil recherché

Ton profil ?

Tu es issu(e) d’une formation supérieure en RH, gestion, psycho et tu as déjà effectué un premier stage au sein d’une Direction des Ressources Humaines.

Tu sais gérer plusieurs missions en simultanée, tu es organisé(e) et rigoureux(se). Tu es reconnu(e) pour ton excellent relationnel et ta capacité d’écoute.

Les outils informatiques n’ont plus aucun secret pour toi (suite office, réseaux sociaux,…)

Informations complémentaires :

  • Stage à pourvoir à compter de septembre 2024, durée 6 mois.

  • Poste basée à Paris

  • Type d’emploi : Temps plein, Stage

  • Programmation : Du lundi au vendredi

  • Avantages : Prise en charge du transport quotidien

  • Formation: Bac +3/ +4 (Maîtrise) (Optionnel)

  • Expérience: Recrutement: 1 an (Optionnel)


Déroulement des entretiens

  • Un entretien RH

  • Un entretien avec la DRH

Envie d’en savoir plus ?