1998
Création de l'entreprise par 6 étudiants passionnés d'informatique
6TM
Passé, présent, futur
Leur histoire
6TM, c'est l'histoire de 6 étudiants passionnés d'informatique qui fondent la structure en 1998. Au départ, chaque projet est un pari sur l'avenir porté par une envie commune d'accompagner les entreprises dans leur croissance.
Aujourd'hui, nous croyons fermement que la technologie est un puissant moteur de performance au service des entreprises.
2018
Ouverture de l'agence de Nantes
2019
Rapprochement avec l'entreprise Hegyd à Angers
2020
Lancement de l'offre Franchises & Réseaux
2022
Rapprochement avec l'entreprise Mobizel, experte dans le développement web et mobile
Valeurs
INDEPENDANCE
Notre capacité d’être maître de notre destin. C’est prendre des décisions autonomes et poursuivre ses objectifs sans compromettre notre souveraineté et notre contrôle.
OUVERTURE
Notre volonté constante d’accueillir de nouvelles idées, perspectives et collaboration favorisant ainsi une innovation responsable et une inclusion naturelle.
PERFORMANCE
Notre quête constante de l’excellence opérationnelle. C’est l’atteinte des objectifs clients en mettant en place des stratégies collective et intelligente au service de la stratégie de nos clients.
COLLECTIF
Notre aptitude à favoriser la collaboration, la communication ouverte et la synergie au sein des projets. Créer un environnement où chaque personne qu’elle soit interne ou externe contribue au succès collectif avec un sentiment d’appartenance.
PLAISIR
Notre souhait de créer un environnement de travail positif et stimulant où chaque collaborateur trouve du plaisir dans ses missions favorisant sa motivation, sa créativité et son bien-être.
CONFIANCE
Notre soin à cultiver des relations fortes tant en interne qu’avec nos clients et partenaires. Au quotidien, notre engagement repose sur notre transparence et de notre volonté de tenir nos promesses.
Engagements et RSE
Faire de 6TM une entreprise meilleure pour le monde.
Soucieuse de contribuer aux enjeux du développement durable, 6TM porte depuis toujours une attention particulière aux suggestions de ses collaborateurs pour adopter de nombreuses bonnes pratiques : limitation de l’usage du plastique, tri sélectif, incitation au covoiturage, priorité donnée aux circuits courts ou encore accueil de stagiaires en situation de handicap. En 2021, nous avons cependant accéléré sur ces sujets en donnant une dimension collective à nos engagements en créant un groupe sociétal portés par trois piliers.
Actions
Pour ancrer son rôle environnemental et sociétal, 6TM a décidé de construire un véritable projet d’entreprise porté par trois piliers RSE:
Réduire notre impact sur le réchauffement climatique : 6TM nourrit l’ambition de réduire son impact carbone. En 2022, nous nous sommes engagés dans la sensibilisation de nos équipes aux écogestes et dans la gestion respectueuse de nos déchets.
S’engager dans la voie de l’écoconception : Nous engageons en 2023 un virage pour nos équipes en nous lançant dans l'éco-conception des solutions que nous développons. Nous souhaitons concevoir des sites moins énergivores et optimisés pour les utilisateurs.
Agir pour une plus grande inclusion du handicap : Sensibilisation, recrutement, prise en compte du handicap dans nos projets clients, etc. Nous souhaitons œuvrer pour une meilleure intégration des personnes en situation de handicap au sein de 6TM.
“Né d’initiatives individuelles, notre projet sociétal génère à son tour un changement dans les comportements de chacun. C’est une boucle vertueuse !”
Le groupe sociétal de 6TM