Rencontrez Mickaël, cofondateur
8pourcent
Biberonné au tennis de compétition, Mickaël c’est l’exigence, l’humilité et la ténacité du sportif qui ne lâche rien (il ne vous le dira pas, mais il a été 1/6 il n'y a encore pas si longtemps !). Son plus grand atout ? Le service : rendre la vie de ses clients plus facile en se mettant systématiquement dans leurs baskets.
Il nous pousse à exercer notre esprit critique, ne pas céder aux idées toutes faites, en gardant toujours le sens de l'humour. Il a aussi pour habitude d'amener des petites douceurs en COPIL, ce qui facilite assurément les prises de décisions ! #chouquettes
Diplômé de l'ESCP EAP, fan de voyages et de concerts, Raphaël, c'est le goût de la data, des raisonnements logiques, de l'expérience client et une aversion pour les discours tout faits !
Plans stratégiques, business plans, pilotage de la performance, méthodes agiles à l'échelle, pilotage de programmes complexes, il est intervenu dans de nombreux secteurs : médias, banque, services ... en étant toujours attentif à l'expérience de ses clients... et de leurs clients !
Chloé, c'est l'énergie et la motivation d'une consultante d'une grande curiosité, avec une remarquable capacité de travail. Pertinente, fine, précise, rigoureuse mais aussi passionnée et spontanée, elle est un véritable atout pour l'équipe, et pour nos clients !
Présentation
8pourcent est un cabinet de conseil en stratégie et management de programmes digitaux, localisé dans le coeur de Paris.
Les consultants et Chief of Staff 8pourcent se positionnent comme bras droit de leurs clients pour faire le lien entre des problématiques complexes et transverses
Ce rôle est particulièrement important pour :
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mener à bien des études et cadrages complexes : évaluer une opportunité business, étudier une nouvelle organisation, animer le process stratégique interne, étudier la performance d’une activité,
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piloter des programmes transverses, des portefeuilles de produits agiles, des programme de transformation digitale,
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se positionner en support opérationnel pour débloquer des situations, faire avancer et aboutir un projet, en assurant la priorisation des sujets, la rédaction des expressions de besoins, en initiant et maîtrisant le planning et les actions opérationnelles
… et ainsi faciliter le travail et l’appropriation des équipes (internes comme externes)
Ce qu'ils recherchent
8pourcent recherche des consultants de très haut niveau, ayant suivi des formations d'excellence et ayant vécu des expériences concluantes dans le conseil.
Leurs activités et modes d'intervention exigent des personnalités enthousiastes et proactives dotées d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, d’une ouverture d’esprit et d'un excellent relationnel.
Pour gérer des missions premium, contribuer à leurs Labs thématiques et aider au développement commercial, ces qualités sont indispensables !
Bon à savoir
8pourcent s'attache à mettre en place une culture d’entreprise saine, flexible & exigente
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un environnement de travail passionné centré sur le développement des compétences (management, formations...),
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des bureaux en plein centre de Paris et une organisation du travail intelligente, souple et visant une efficacité maximale,
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une rémunération attractive (primes jusqu'à plusieurs mois de salaire par an),
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une culture entrepreneuriale forte où tous peuvent contribuer au développement du cabinet