Générer du sell-in : convaincre des magasins de commander les produits 900 :
Cibler les magasins en fonction des objectifs partagés (taille, enseigne, activité promotionnelle, localisation
Préparer les visites en organisant des tournées optimisées géographiquement
Identifier les bons interlocuteurs dans chaque magasin (Directeur, Manager de rayon) et prendre RDV quand nécessaire
Présenter 900 aux interlocuteurs en magasins
Ouvrir des magasins, prendre les premières commandes et assurer le suivi avec l’équipe Opérations
Optimiser le sell-out : maximiser l’assortiment et la visibilité des produits 900 :
Assurer des implantations optimales, suivre les ventes
Optimiser le sell-out en mettant en oeuvre les outils 900 : PLV, communication, animation
Prendre des commandes de réassort
Collecter des données en magasins (statistiques de ventes, prix…) :
Utiliser le CRM pour collecter, analyser et partager les donnés clés de l’activité
Mission culture pour tous
Participation de manière quotidienne à l’élaboration de la culture chez 900.care
Chez 900, on a une culture d’entreprise hyper forte et c’est hyper important que notre team partage ce même goût et fasse vivre notre culture !
Ton scope peut évoluer car on grandit très vite !!
Tu es passioné.e et tu as des aptitudes pour la vente, une première expérience est un pré-requis
Tu as une aisance relationnelle pour inspirer confiance, construire des relations solides et constructives
Tu fais preuve d’une grande autonomie car les journées de travail se déroulent en itinérance (visite de magasins)
Tu es organisé.e et rigoureux
Tu as un fort intérêt pour l’écologie et l’innovation
Tu maîtrises l’anglais (et pas le Wall Street English !)
Tu as le permis de conduire
Tour # 1 - Premier call visio (20m’) pour parler du poste, de tes expériences et de tes motivations.
Tour #2 - Test cognitif
Tour #3 -
Déjfit à l’extérieur (1h) avec des membres de la team pour échanger sur notre culture d’entreprise
Cas pratique à faire de chez toi dans un temps donné & entretien de restitution de ton cas pratique + cas live (1h)
Envoie-nous ton CV et ton court mail de motivation !
• Rémunération : Selon profil (Fixe + prime de fin d’année selon profil) + BSPCE
• Date de début : Dès janvier 2025
• Type : CDI
• Lieu de travail : Terrain et au bureau lorsque pas de déplacement prévu
Les super PLUS
• Equipe fun et très ambitieuse, avec une forte culture d’entreprise
• Des events d’équipe chaque mois ! (Afterwork, déj d’équipe, activité surprise, séminaire,…)
• Training et workshops
• Produits 900.care illimités
• Et pleins d’avantages : livres illimités, tickets restau de 13€ (Prise en charge 50%), Gymlib, forfait mobilité durable pour les utilisateurs/trices de vélo, etc.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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