Senior Sales Manager

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Salaire : 40K à 60K €
Début : 31 mars 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Stratégie commerciale
Gestion des réseaux sociaux
Stratégie marketing
Google ads
Hubspot

ASight
ASight

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre ambition est simple : révolutionner le marché des agences acquisition et de publicité digitale, en proposant une offre innovante sur les sujets du paid marketing, data marketing et studio créatif.

Dans cette dynamique, nous recrutons notre premier Senior Sales Manager pour structurer et piloter notre stratégie commerciale et générer un flux commercial constant.

🎯 Structuration et optimisation du process commercial

  • Réflexion et amélioration continue du cycle de vente

  • A/B testing de différentes approches commerciales

  • Benchmark et mise en place des meilleurs outils de vente

  • Mise en place de la stack outbound de l’agence

🚀 Développement commercial & prospection

  • Prospection multicanale : cold-emailing, cold-LinkedIn, appels téléphoniques

  • Identification et qualification des leads

  • Analyse des levées de fonds et développement de partenariats

📈 Contribution aux stratégies marketing et growth

  • Réponse aux appels d’offres

  • Création d’audits de comptes Google Ads / Meta Ads

  • Rédaction d’articles spécialisés et production de contenus pour les réseaux sociaux

  • Lancement et supervision de campagnes digitales et ads


Profil recherché

  • Expérience : Au moins 3 ans d’expérience en agence d’acquisition digitale ou marketing digital, avec une forte appétence pour la vente.

  • Technique : Tu es passionné par les sujets crm (Hubspot) et comment optimiser la stack B2B pour aller chercher de la performance commerciale

  • Prospection & closing : Tu es un chasseur dans l’âme, décrocher ton téléphone ne te fait pas peur et tu as une approche consultative de la vente.

  • Expertise Paid Media : Idéalement, tu as une solide base sur Google Ads / Meta Ads et tu comprends les enjeux de l’acquisition digital

  • Compétences analytiques : À l’aise avec les chiffres, tu sais interpréter des KPIs et ajuster une stratégie en conséquence.

  • Soft skills : Rigoureux, proactif, autonome et à l’écoute, tu sais t’adapter à des interlocuteurs variés et les convaincre.

  • Mindset Growth & KPI-driven : Atteindre (et dépasser) des objectifs chiffrés est un moteur pour toi.


Déroulement des entretiens

  • Premier entretien de motivation (30mn)

  • Cas pratique

  • Entretien & restitution avec les co-fondateurs

  • Offre sous 48h

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