Senior Tracking & Analytics Manager

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Salaire : 40K à 60K €
Début : 28 février 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Formation et perfectionnement
Culture numérique
Conformité légale
Analyse des performances
+6

ASight
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre ambition est simple : révolutionner le marché de des agences acquisition et de publicité digitale, en proposant une offre innovante sur les sujets du paid marketing, data marketing et studio créatif.

Dans cette dynamique, nous recrutons notre premier Senior Tracking & Analytics Manager pour structurer et piloter la stratégie tracking & analytics d’Asight, et devenir à terme le référent du pôle.

📊 1. Définir et piloter la stratégie Data & Analytics de nos clients

  • Déployer des stratégies de tracking et de web analyse robustes pour assurer la fiabilité des données (Google Tag Manager, Google Analytics 4, Server-Side Tracking, Pixels, Conversion API, etc.).

  • Assurer la qualité opérationnelle des implémentations en lien avec les objectifs business des clients.

  • Mettre en place des reportings et dashboards automatisés (Looker Studio, BigQuery, Google Sheets, etc.) pour faciliter l’analyse des performances.

  • Mettre en place des partenariats avec les éditeurs de solutions logicielles les plus innovants du marché (Tracking server side, consentement…)

  • Participer aux évènements clés sur le data marketing

🚀 2. Développer l’offre Analytics & accompagner la croissance de l’agence

  • Participer aux appels d’offres en mettant en avant notre expertise Data & Tracking.

  • Collaborer avec le pôle Paid Media pour intégrer des offres Analytics sur-mesure dans les stratégies clients.

  • Créer des offres de service dédiées au tracking, à la data et au CRO.

🎯 3. Structurer et développer le pôle Analytics

  • Réaliser des missions en direct pour rester au contact de l’opérationnel.

  • Préparer la croissance du pôle Analytics : structurer les process, outils, méthodologies et la partie développement commercial

  • Recruter et former une équipe d’experts tracking & data pour accompagner la montée en charge.


Profil recherché

Profil recherché

🎓 Formation & expérience

  • Diplômé(e) d’un Bac+5 d’une grande école (commerce, ingénieur, ou université avec spécialisation data/marketing digital).

  • 3 à 4 ans d’expérience en gestion de projet ou marketing digital au sein d’un cabinet de conseil (stratégie, IT, digital) ou agence

🤝 Compétences & état d’esprit

  • Excellent relationnel & pédagogie : vous savez accompagner vos clients et vulgariser des concepts complexes.

  • Culture digitale forte : vous comprenez les enjeux du marketing à la performance et de la data.

  • Esprit start-up & travail en équipe : vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et agile.

📊 Web Analytics & Tag Management :

  • Vous savez paramétrer, analyser et interpréter les données pour générer des recommandations concrètes et actionnables.

  • Connaissance de l’écosystème tracking, marquage et gestion de la data.

  • Vous livrez des analyses orientées décisions business et marketing.

🛡️ Conformité & RGPD

  • Vous comprenez les enjeux de gestion des consentements et les réglementations en vigueur.

Data & CRO

  • Looker Studio, BigQuery (GCP) → un vrai plus.

  • Expérience avec Piano, TagCommander, Content Square, AB Tasty… est un plus.


Déroulement des entretiens

  • Premier entretien de motivation

  • Cas pratique

  • Entretien & restitution avec les co-fondateurs

  • Offre sous 48h

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