Collaborateur expertise-comptable et conseil (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 40K à 50K €
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Fiscalité
Comptabilité
Adaptabilité
Méthodes de formation
Collaboration et travail d'équipe

A2CS
A2CS

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

A2CS, cabinet indépendant de conseil et d’expertise-comptable, recherche, dans le cadre de son développement, un collaborateur expertise-comptable et conseil (H/F).

Nos clients sont des groupes issus de secteurs d’activités variés (Immobilier, Family Office, Fonds d’investissements, Hôtellerie, Santé, Luxe).

En collaboration étroite avec les managers et assisté d’un consultant junior, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d’accompagnement.

Vos missions seront les suivantes :

- Production de l’information comptable et financière ;

- Révision, établissement des états financiers et des déclarations fiscales ;

- Production de situations intermédiaires et de prévisionnels ;

- Consolidation (normes françaises et IFRS) ;

- Conseils fiscaux, financiers et juridiques ;

- L’accompagnement des collaborateurs juniors dans le développement de leurs compétences.

 Nos avantages :

  • Un environnement de travail convivial et de qualité avec des bureaux en plein cœur de Paris, proches de la Tour Eiffel. Corbeille de fruits, thé/café. Tickets restaurants dématérialisés de 10 €,

  • Des évènements : petits-déjeuners, team buildings, concours de Molki,

  • Des formations.

  • Accès gratuit à un coach sportif

  • Des missions à forte valeur ajoutée et variées combinant le chiffre et le droit.


Profil recherché

De formation supérieure de type DSCG/Master/Ecole de commerce, avec la volonté de poursuivre vers le DEC, vous disposez d’une expérience réussie de 2 ans minimum en expertise-comptable. Stage DEC possible.

Motivé, organisé, vous disposez d’une grande capacité d’adaptation.

Votre esprit d’équipe et votre implication permettront de contribuer à l’atteinte d’objectifs communs. Une prise rapide de responsabilité et de réelles perspectives d’évolution sont envisageables au sein du cabinet.


Déroulement des entretiens

1er Entretien téléphonique suivi d’un entretien présentiel avec un manager pendant lequel sera effectué un test de compétence d’une dizaine de minutes.

2nd entretien avec un associé

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.

Voir toutes les offres