Au sein de l’équipe Tests et validation logiciels, afin d’assurer la qualité et le bon fonctionnement de nos solutions logicielles et applications, vous serez amené à :

• Participer à la définition des spécifications fonctionnelles,

• Contrôler la conformité de l’application avec ces spécifications,

• Élaborer la stratégie, les scénarii de tests, préparer les jeux de données,

• Vérifier la non-régression des applications existantes,

• Réaliser la recette fonctionnelle des évolutions dans différents environnements (PC, smartphone, tablette),

• Identifier, qualifier et prioriser les anomalies,

• Suivre le traitement des anomalies,

• Assurer la coordination de la réalisation des tests,

• Documenter les applications testées,

• Travailler au sein d’une équipe projet,

• Participer à l’automatisation des tests fonctionnels,

Vous vous spécialiserez sur un ou plusieurs domaines de nos solutions : gestion locative, technique, financière.

Vous êtes :

• Titulaire d’une expérience de deux ans minimums dans les métiers de l’immobilier social et savez utiliser différents modules d’un logiciel de gestion immobilière sociale. Vous avez une fibre informatique et souhaitez découvrir le monde des tests logiciels.

ET/OU

• Diplômé au minimum d’un Bac +2 en informatique et maîtrisez les différentes étapes du processus complet des tests fonctionnels. Vous connaissez les outils dédiés aux tests (Squash, Jira, Redmine et Ranorex) et les méthodes ISTQB.

Curieux(se), vos capacités d’analyse et d’adaptation vous permettent d’appréhender des domaines fonctionnels riches et variés. Vous êtes en capacité de comprendre les documents réglementaires et techniques.

Une certification ISTQB serait un plus.

Informations complémentaires :

• CDI à temps plein (37h) avec RTT

• Poste basé à Meudon-la-Forêt (92) ou Orléans (45)

Le processus de recrutement se déroule en trois étapes :

• Entretien RH

• Entretien avec votre future manager

• Entretien final avec notre DRH

Des tests techniques peuvent être demandés