Au sein de l’équipe Tests et validation logiciels, afin d’assurer la qualité et le bon fonctionnement de nos logiciels, vous serez amené à :

• Concevoir et automatiser les tests fonctionnels et non-fonctionnels

• Vérifier la non-régression des applications existantes

• Préparer des environnements de tests et leurs jeux de données

• Participer à l’élaboration de la stratégie de tests automatisés

• Documenter les tests automatisés

• Assurer le suivi des anomalies relevées

• Participer à l’amélioration continu des processus de tests

• Travailler au sein d’une équipe projet

Vous êtes :

• Diplômé d’un Bac +3 ou plus en informatique

Vous possédez :

• Une expérience significative en automatisation des tests logiciels

• Une maîtrise des concepts et stratégies de tests et d’automatisation de tests

• Une bonne connaissance des outils et des méthodes :

-de tests automatisés (Ranorex, Jenkins, Selenium, Appium, JUnit, webdriver.io etc)

-de gestion et suivi des tests (Testlink, Squash, Jira, Redmine, etc)

-méthodologie agile

-méthodes de tests ISTQB

• Une expérience dans la rédaction de plans de tests et de rapports d’analyses

Curieux(se), vos capacités d’analyse et d’adaptation vous permettent d’appréhender des domaines fonctionnels riches et variés. Vous savez travailler en autonomie mais également en équipe, grâce à votre sens de la communication.

Informations complémentaires :

• CDI à temps plein (37h) avec RTT

• Poste basé à Orléans (45)

Le processus de recrutement se déroule en trois étapes :

• Entretien RH

• Entretien avec votre future manager

• Entretien final avec notre DRH

Des tests techniques peuvent être demandés.