Responsable Ressources Humaines RRH H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du personnel
Gestion de projets
Gestion des ressources humaines
Compétences en communication
Créativité et innovation
+3

Abbana
Abbana

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin de renforcer ses équipes, ABBANA REEVO recrute un/une Responsable Ressources Humaines H/F.

En cette qualité, vous épaulerez la DRH dans son quotidien.

Vous serez amené à participer aux missions et projets suivants :

*** Gestion des services généraux **

Fournir des conseils/soutien à la Direction

  • Fournir des conseils/soutien à la Direction

  • Aider aux initiatives de développement des employés, y compris les plans de développement individuel, le coaching et le processus d’évaluation des talents

  • Assurer la conformité et l’évolution des programmes d’avantages sociaux et communiquer sur les changements

  • Travailler directement avec la supervision des départements pour les aider dans leurs responsabilités relatives aux questions du personnel

  • Collaborer avec les recruteurs internes et traiter en direct le recrutement des profils supports administratifs en liaison avec nos fournisseurs externes ou en procédant à des affichages et sélections directes

  • Informer la direction des risques associés aux pratiques commerciales actuelles et recommander des améliorations en fournissant une expertise à la direction en matière de lois sur l’emploi, également en liaison avec des avocats et consultants externes

  • Faire proactivement des recommandations pour améliorer les opérations RH et la valeur ajoutée aux opérations commerciales

  • Conduire la formation des objectifs des ressources humaines pour la direction, y compris la formation sur la conformité réglementaire, la formation sur les politiques et procédures et les initiatives de communication d’entreprise

  • Maintenir la communication avec les départements sur toutes les questions liées aux ressources humaines

  • Aider avec l’investigation des incidents et la discipline

  • Aider à l’interprétation des lois sur le travail auprès de toute les équipes

  • Aider à la coordination et à la présentation des réunions d’information des employés


Profil recherché

  • 3 ans d’expérience et/ou de formation liée aux métiers des ressources humaines

  • Excellentes compétences en communication et diplomatie pour traiter avec tous les niveaux d’employés

  • Approche innovante et créative pour résoudre les problèmes, planifier et mettre en œuvre

  • Capacité à gérer plusieurs projets et priorités

  • Capacité à travailler efficacement en équipe à tous les niveaux de notre organisation

  • Maîtrise des HRIS, ATS, et de Microsoft Windows (Word, Excel, PowerPoint)

  • Maitrise de la langue anglaise

  • L’italien est un plus

Ce que nous vous offrons

  • Un bon équilibre vie pro - vie privée

  • Des bureaux modernes et facile d’accès en plein cœur de Paris 12ème

  • Des afterworks festifs et des activités d’entreprises (Laser Game, Escalade, Five…) tous les mois

  • Des collègues prêts à s’entraider au quotidien, dans une atmosphère conviviale

  • 2 jours de TT après la validation de la période d’essai

  • TR pris en charge à 60%


Déroulement des entretiens

Après réception et étude de votre candidature, les candidatures retenues seront invités à entretien en visio ou en physique avec un directeur d’Abbana Reevo.

Dans le cas où votre candidature serait retenue à l’issue de cet échange, vous serez alors reçu au cours d’un nouvel entretien par la DRH Groupe.

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