Cette offre a été validée par nos devs ✅

Intégré.e aux équipes de nos clients (startup, grands-comptes e-commerce, banque..), tu travailleras dans divers environnements, avec des outils et des technos récentes et performantes sur React, Node, Vue, Typescript ou Angular.

Tes missions :

• Concevoir, implémenter et tester de nouvelles fonctionnalités
• T’assurer de la qualité, maintenabilité et robustesse de ton code en appliquant tes meilleures pratiques !
• Participer aux choix technologiques, à la réduction de la dette technique et aux corrections de bugs éventuels
• Échanger avec les différentes équipes pour assurer une qualité optimale aux utilisateurs
• S’impliquer dans l’organisation de l’équipe et participer à l’évolution des méthodo : revues de code, TDD, intégration continue
• Participer aux rituels agiles
• Contribuer à rédiger la documentation la plus claire et détaillée possible
• Sans oublier, la participation aux actions internes d’Abbeal : meet-up, BDA, discussions autour de ta techno afin d’agrandir et améliorer la ruche ! 😊🐝

On serait ravis de t’accueillir si :

• tu as au moins 4 à 5 ans d’expérience sur des projets en JavaScript, utilisant un ou les frameworks React, Node (Express, NestJS …), Vue, Angular, avec ou sans Typescript

• tu parles Japonais (niveau N2 au mimimum)

• tu adhères aux valeurs d’abbeal 🐝

• tu es attaché.e à l’application et la transmission de bonnes pratiques : agilité, eXtreme Programming, craftsmanship, culture DevOps, etc..

• tu pratiques une veille active pour rester à jour sur ton domaine et tu échanges avec tes collègues pour évoluer constamment

Ce que nous t’offrons :

• Une équipe de passionnés, experte, motivée et active dans le domaine de la tech

• Des locaux dans chaque ville où Abbeal est présent (en France, au Canada & au Japon) lorsque tu es en télétravail et que tu ne veux pas rester tout seul !

• Des formations et certifications selon tes envies d’évolutions !

• De nombreux évènements organisés (évenements techs, soirée de noël, déjeuners d’équipe mensuel, teambuilding, afterwork…)

Pour nous rejoindre, tu seras testé.e par notre processus de recrutement (1 à 2 semaines en moyenne depuis le premier contact) :

• Un échange pour discuter de tes expériences et qu’on te présente Abbeal : en visio ou en physique avec nos spécialistes en recrutement. Tu pourras même discuter avec l’un de nos devs !

• Un entretien technique avec un de nos experts techniques pour établir et confirmer ton niveau, et également échanger avec un de tes potentiels collègues

• Et enfin, un dernier rendez-vous pour te faire une proposition d’embauche !