Au sein de notre BU Langues vous serez chargé de la mise en place de nos cours en ligne. Vous veillez à ce que l'expérience utilisateur (élève et enseignant) soit la plus fluide et qualitative possible.
Les challenges qui vous attendent :
Vous intégrerez une équipe à taille humaine, dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de :
- Réaliser les entretiens avec les enseignants et intervenir sur leur formation,
- Participer à la création du contenu ainsi qu'à la pédagogie des produits langues étrangères,
- Accompagner la validation du recrutement d'enseignants et en assurer le suivi,
- Suivre les animations opérationnelles et analyser des résultats
- Créer, améliorer et mettre en oeuvre les outils et process,
- Collecter des besoins auprès du terrain (Agences Acadomia) sur les besoins consommateurs, enseignants.

Motivé par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia.

De formation supérieure (Bac+2/5), vous êtes familier de la méthode Cambridge. Le Celta est un plus.
Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique et informatique
Vous êtes passionné par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles
Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial
Excellent coéquipier, vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe
Vous parlez anglais et idéalement une autre langue
En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :
Un rythme de travail adapté : 38h00 avec 2 jours de télétravail par semaine
De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants (9,50 €), 4 demi-journées de congés supplémentaires, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun : pass Navigo pris en charge à 100%
Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné et formé à nos métiers
Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel
Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle
Et des possibilités d'évolutions (sur des métiers transverses, hiérarchiques, etc.).

Un échange avec un de nos recruteurs, une immersion en centre suivie d’un entretien avec votre futur manager, un entretien avec votre futur N+2 et une prise de référence.