Les challenges qui vous attendent :
- En tant que responsable de centre Acadomia, vous accompagnez en moyenne 3 à 6 collaborateurs et êtes identifié par vos familles comme le référent pédagogique de votre centre.
- Vous travaillez dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel.

Vous aurez notamment la responsabilité de :
- Manager, fidéliser, fédérer votre équipe et créer une ambiance de travail motivante.
- Participer activement au bon fonctionnement du centre grâce à un plan d'action efficace pour atteindre votre business plan.
- Former votre équipe en détectant les besoins de développement nécessaires et en veillant à sa stabilité.
- Développer votre propre portefeuille de familles.
- Comprendre les préoccupations des familles et des élèves et adapter votre prescription pédagogique.
- Prendre en compte la satisfaction des familles et des enseignants en analysant les résultats qui remontent des enquêtes externes.

- Vous êtes capable de motiver votre équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Vous êtes passionné par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelle.
- Vous appréciez le travail en équipe au sein d'une entreprise à taille humaine.
- Vous avez l'esprit et le sens du service et une réelle orientation business avec un sens aigu du résultat.
- Vous êtes diplômé du supérieur et possédez une expérience réussie en management dans le commercial, l'éducation ou la pédagogie.
- Une expérience réussie dans la gestion de KPI's est un plus.

En rejoignant nos équipes vous bénéficierez de :
- Un rythme de travail adapté : 20 jours de télétravail par an.
- De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants (9 €), 8 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun : prise en charge de 70€ maximum.- Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné et formé à nos métiers.
- Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel.
- Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle.
- Et des possibilités d'évolutions sur des métiers transverses et hiérarchiques.

#Acadomiaunmetierquiadusens#