Quelques mots sur votre future équipe
L’équipe Opération est au service de la conception, de la réalisation et du pilotage des solutions de décarbonation d’Accenta. Elle compte actuellement une soixantaine de collaborateurs et est organisée autour des expertises suivantes :

• Les études de conception
• La gestion des travaux d’installation
• Le pilotage et le suivi de performance des installations

Vous rejoindrez l’équipe de Théophile DUPRAZ, votre N+1 en tant que Head of Low Carbon Engineering ainsi que votre N+2, Marine DOQUET-CHASSAING, la directrice des opérations

Vos futures missions
Selon les projets vous aurez régulièrement à effectuer les tâches suivantes:

• Réaliser avec notre logiciel interne, des études de dimensionnement de chaufferies bas carbone pour grands bâtiments
• Alimenter par vos retours d’expérience d’utilisateur / utilisatrice l’amélioration continue du logiciel par les équipes de R&D
• Présenter et expliquer aux clients les résultats des études et les méthodes utilisées
• Assurer le suivi des projets dont l’étude se concrétise par une mise en œuvre

Vous avez le bon profil si…
Une formation supérieure dans le domaine technique (Fluides Énergies Environnement - Physique - Thermique - Thermo-dynamisme) couplée à une expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires sont à privilégier.
Ce que l’on aimerait : une maîtrise des concepts physiques liés à l’énergie ainsi qu’à la thermodynamique

Notre process de recrutement détaillé

• Premier échange (en visio) avec Benoit, Talent Acquisition Manager (45mn-1h), ou le recruteur du cabinet qui accompagne Accenta sur cette recherche
• Entretien avec Théophile, Responsable Etude & Conception Chaufferie Bas Carbone, le manager qui recrute dans son équipe (en visio ou en présentiel, selon votre disponibilité)
• Entretien avec Marine, Chief Operating Officer, la responsable de toute la division Opérations (en visio ou en présentiel, selon votre disponibilité)

Nous essayons d’être le plus réactif possible. Vous serez régulièrement  informé(e) de l’évolution du process que vous aurez entamé avec notre équipe !

Voici ce que nous vous offrons sur ce poste

• À votre arrivée, vous recevrez un super welcome pack respectueux de l’environnement (tote bag, mug, et autre gourde pour limiter l’utilisation des gobelets)
• Télétravail jusqu’à 2 j/semaine, ajustable avec votre manager.
• Une prise en charge à 100% de votre abonnement transport, ou un forfait mobilité dans la limite de 700€/an.
• Une mutuelle prise en charge à 50% soit 28,98€/mois (12,36€/enfant).
• Des titres restaurants Edenred, d’un montant de 10€/jour (6€ pris en charge par l’entreprise)
• Vous bénéficierez aussi d’une prime de vacances
• Tout au long de votre aventure chez Accenta, vous serez accompagné(e), notamment dans le cadre d’un parcours de formation, animé par nos experts métiers, qui vous formeront sur notre écosystème, et nos process internes.
• Vous pourrez profiter de petits déjeuners et déjeuners à thème proposés chaque mois
• Travailler chez Accenta, c’est rejoindre une équipe de passionnés, réunis autour de valeurs communes.
•  Un statut cadre au forfait jours (sous le régime de la convention Syntec - 218 jours travaillés - 8 à 12 jours de RTT selon les années en plus des 25 jours de congés)