Répartition des collaborateurs
Opérations
40%
R&D
25%
Sales & Marketing
20%
Autres
15%
Energie, Environnement / Développement durable, Intelligence artificielle / Machine Learning
Boulogne-Billancourt, Lille, Vincennes
Accenta a été fondé en 2016 en partenariat avec le Bureau de Recherche Géologiques et Minières (BRGM), les laboratoires et centres d’incubation de l’école des Mines et de l’école Polytechnique. 5 brevets ont été déposés depuis lors. Plusieurs autres sont en cours d’analyse.
L’innovation est au cœur de la proposition de valeur d’Accenta grâce à son équipe R&D. Celle-ci conçoit et développe les plateformes de conception et de pilotage des installations qui sont utilisées ensuite par les équipes OPS. Grâce à l’IA, et notamment au Machine Learning, intégrée dans ces plateformes, celles-ci permettent d’optimiser les investissements pour un bâtiment donné et d’en garantir la performance énergétique dans le temps.
Ce sont des outils de travail innovants et performants, qui évoluent régulièrement grâce au feedback des utilisateurs.
Travailler au sein de l'équipe OPS d'Accenta, c’est coupler toutes les compétences classiques du génie climatique à des technologies et outils de pointe, au service de projets de performance énergétique ambitieux.
L’équipe OPS est au service de la conception, de la réalisation et du pilotage des solutions de décarbonation d’Accenta. Elle compte actuellement une soixantaine de collaborateurs et est organisée autour des expertises suivantes :
En plus d’intervenir sur toutes les phases des projets, nos équipes OPS sont également un appui essentiel à nos commerciaux en avant-vente et collaborent régulièrement avec les équipes de la R&D pour améliorer nos plateformes.
Travailler au sein de l'équipe Sales d'Accenta, c’est intervenir sur des sujets de décarbonation et d’économie d’énergie, pour le bénéficiaire du bâtiment.
Les missions de nos commerciaux sont variées, et complexes. Elles touchent 3 domaines principaux :